【社会】日本的雇用崩すジョブ型 経団連が導入促す [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2021/01/26(火) 19:45:47.56 CAP_USER.net
経団連は春季労使交渉の企業向け指針で、「ジョブ型」雇用制度の積極的な導入を呼びかけた。職務ごとに最適な人材を充てるこの制度は企業の競争力強化策として関心が高いが、従来の人事や組織を根本から見直す必要があり、安易な導入は禁物だ。どうすればジョブ型雇用をうまく実践できるだろうか。 ポストを公募 ジョブ型制度は社内各ポストの職務内容を明確にし、その能力を持った人材を起用する。入社年次にとらわれず、有能な社員ほど難易度… https://www.nikkei.com/a…icle/DGKKZO68507750W1A120C2EA1000

111: 名刺は切らしておりまして 2021/01/27(水) 00:22:41.18 tV4GNTbZ.net
>>1 つーかそれで氷河期が減るのか?

2: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 19:48:09.40 ui17Ojdj.net
何型でもいいけど まともな給料を払うという前提がないなら 最初からやるなよ 金と時間の無駄だ どうせ自己責任論で給料下げるんだろうけど なんでそこまでして国内経済を悪くしたいのかねぇ

4: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 19:49:56.80 rDlseWkE.net
でも、出世ポジションを占めるのは、 何ができるのかよくわからない、要領だけの連中。

13: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 20:06:04.85 cSemppWZ.net
AIやロボットによる雇用の崩壊がすでに起こっていることを物語る。 財界もそれに適応しようとしているだけかもしれない。

14: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 20:07:54.42 Y9uRhCOz.net
不安定な給料、雇用体系は少子化が進む 国はどうすんだよ。非正規で子供が育てられると思ってるのか?

15: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 20:11:13.57 vhDH5Gye.net
経団連をジョブ型にしろよ

25: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 20:38:27.39 xuTyKz/f.net
ジョブの定義と結果の評価をできる人材がどれだけいるのかと…

27: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 20:40:58.22 DoHpEHWg.net
低賃金固定の労働者を単位にして 計画的な利益を上げようという 資本組合による計画経済の為の ジョブ型 では?

29: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 20:45:00.84 y4oguvyb.net
こっちの方がいいとは思うが 普通のサラリーマンだと地獄を見るぞ

32: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 20:51:47.87 dWVmeedS.net
とにかく人件費を下げるのが日本企業の最重要課題だからな 庶民は先行き暗いよ

48: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 21:48:17.85 A9lvJNEw.net
経団連は労働者にかける人件費を削って 国外進出して外国人に高い給料を払うんだろ どうにも外国臭がする雇用者団体だなあ

53: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 22:06:38.73 KVG7W6Qw.net
理想:半年働いて半年遊べるジョブ型雇用 現実:365日働いても暮らしは楽にならないジャパニーズジョブ型雇用

64: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 22:36:23.76 UcB/tYLJ.net
マネージメントや組織運営について専門的に学んだやつしか 管理職につけないようになるだけでもだいぶマシ

65: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 22:38:05.12 eizHgaZk.net
労働の対価を正当に払わない文化。 知恵に正当な対価を払わない文化。 商品の価値に見合った値段で売らない文化。

68: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 22:51:34.64 CtH82RlB.net
団塊ジュニアが50代になって年功序列で人件費上がるから 体のいいリストラだよ。 そのくせ人不足とかいう。今、ものすごい少子化だし、 50代でも元気な人多いんだから、活用する方向で考えた方がいいと おもうけどね。

72: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 23:01:36.80 UcB/tYLJ.net
>>68 > 50代でも元気な人多いんだから、 フロア中に聞こえるような元気な声で電話応対してるけど 職場体操のリーダー以外なんにもできないおっさん見てると この人は30年間かけて何やってきたんだろうと思う

73: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 23:02:27.20 RumhcVwl.net
草

81: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 23:19:40.89 Q4e9QFUy.net
竹中平蔵に儲けさすことばっかりだな。 どうせ裏で竹中平蔵が糸を引いているんだろう。

82: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 23:21:30.44 mQsEJcoV.net
とっくに壊れていたのにww

88: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 23:32:44.30 JRkq+XLt.net
経団連に対抗するためしばらくええじゃないか運動しようぜ。

89: 名刺は切らしておりまして 2021/01/26(火) 23:34:02.83 W7bKPBji.net
上場企業も コロナを理由に まんまと大量リストラやったもんな

112: 名刺は切らしておりまして 2021/01/27(水) 00:24:01.33 ng32Vzg+.net
客先でフリーランスやってたからジョブ型雇用の先駆けみたいな 感じだったな俺は 良い点はある、賃金の交渉が出来る事でサラリーマンより 短期間で高収入を得られるから結果として貯蓄が出来る

113: 名刺は切らしておりまして 2021/01/27(水) 00:24:08.01 U6Ix/9Ng.net
選挙で選ばれた訳でもないのに 正当性の無い権力を振るう 経団連はいずれその代償を払わなければならない

115: あ 2021/01/27(水) 00:29:51.50 TJ7mOaj1.net
評価を適切に下せない時点で何を言ってるのかと。 KPIとか色んな指標をのたまってるけど、 そもそもその難易度はちゃんと設定できるのか?

117: 名刺は切らしておりまして 2021/01/27(水) 00:32:38.74 Bz46nDP7.net
>>115 仲のいい部下には評価のハードルを低くってなるだろうね ほんとこういう感情優先のやり取りってマイナスでしかないのに

引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1611657947/