【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか

1: 海江田三郎 ★ 2016/01/31(日) 12:29:45.14 CAP_USER.net
http://blogos.com/a…icle/156098/ 最近、中高年フリーターの問題がクローズアップされる機会が増えています。 参考:「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 いつまでたっても非正規に固定されたままだの、このままでは彼らの老後はどうなるだのといった話ですね。 筆者は78年ほど前からずっと「格差問題の本番は団塊ジュニアが50代を迎えてから」と言い続けてきましたが、 ようやくメディアもこの問題の重大さに気づいたということでしょう。 そんな中、東京都も独自に対策を打ち出し、中高年フリーターに研修を受けさせて正社員採用の後押しをするそうです。 果たして都の対策は効果があるんでしょうか。そもそも、企業はなぜ中高年フリーターを採用したがらないのでしょうか。 いい機会なので…ておきましょう。 なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか あなた自身が企業の人事担当だと想像してください。自社の中途採用面接に、45歳のフリーターの人が受けに来たとします。 たまたま就職氷河期に世に出たために長く非正規雇用を転々としてきた人ですが、根は真面目そうでいい人です。 コミュニケーション能力もいまどきの若いもんよりはありそうに見えます。 でも、自社には年功賃金と言うものがすでにあって、30歳でだいたいいくら、45歳でいくらといった具合に労使でだいたいの 水準を決めています。「45歳だと子供も大学進学する頃だからこれくらいは必要だ」的な生活給の観点から取り決められてきたものです そういう賃金システムの中に、正社員経験のない45歳を取り込んでしまうと、明らかに生産性に見合わない賃金を払うことになります。 ちなみに45歳以上でも採用されるのは、他社で正社員として実績を積み、それなりの成果もあげている管理職ですね。 まあそうした人はヘッドハンティングするのが一般的ですが。 さて、ここでその45歳フリーターの求職者がこう言ったとしたらどうでしょうか。 「自分はまだ独身ですし、正社員としてのスキルもないので、新人と同じ初任給スタートでかまいません」 日本企業の賃金体系は、若い間は生産性以下の賃金に抑え、40歳を過ぎたあたりから生産性以上の賃金を払うことで トントンにする仕組みです。45歳の新人を採用したとして、彼はいったいいつ頃トントンになるんでしょうか。トントン前に定年退職しちゃいますね。 「最初の一年は初任給で、二年目からは成果に応じて柔軟に格付けすればいいんじゃないか」と思う人もいるでしょう。 でもね、日本企業には成果に応じて柔軟に処遇を見直す仕組みなんてそもそも無いんですよ。(リストラや不祥事を除いて) ルーチンでの賃下げ・降格なんてまずないし、成果に応じて格付けなんてこともない。勤続年数に応じてちょこっとずつ昇給させ、 働きぶりでなんとなく査定して微妙に差をつけるくらいです。だから20年くらいたってみると同期の間でも100万〜200万 くらいの年収差はついているものですが、厳密に何年目でいくらの生産性にたいしていくら貰ったかなんて誰にも分らないんです。 すごく大雑把に言うと、終身雇用というのは「みんなで一丸となって会社のために頑張ろうぜ、給料なんて小さいことは気にするなよ これから少しずつ上がっていくから、頑張った人は後できっと報われるさ」的なムラ社会なんですね。 そういう組織の中を、唯一、45歳オジサンだけが完全単年度主義で上がったり下がったりしながら生きていくのは不可能なんです。


95: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:09:08.70 xhMOb2+I.net
>>1 自分が経営者の立場になって考えればすぐわかる。

8: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 12:38:26.29 NvyK2tsE.net
役に立つ人間を選別する方法が難しい ほとんどがカス 怠け者

10: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 12:41:17.57 vJNPGL8X.net
4〜7 お前らがそんなに優秀とも思えないがな

12: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 12:43:59.28 nffUsm31.net
【政治】「非正規という言葉を使うのはやめるべきだ」との声あがる 1億総活躍社会に関する国民会議 ★5 http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454210318/ 【経済】去年10〜12月のGDP マイナス予測相次ぐ[NHK][01/30] ★4 http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454190254/ 【郵便】日本郵便、手紙・はがきの大口割引縮小 http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454201964/

26: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 12:58:20.88 +JGcmLg8.net
当たり外れでいうと外れが多すぎるわね。 腰が重くて動かないし、プライドも高くて動かないし、体力ないし動かない

29: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 13:02:07.91 a+hchB3w.net
仕事の能力は別として老眼や記憶力減退がが始まったり人としての能力が落ちてるからなあ

30: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 13:02:08.85 VGfnlzAN.net
このまま放置でいいと思うけど 自分達がいざ排除される側になった時 素直に排除されてね 繁華街に車で突っ込むとかやめてな

32: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 13:04:36.05 I5ZFiJCi.net
団塊の世代は69〜71歳 団塊の影響が強い世代も合わせたら60〜80歳 まずは今の70代がいなくなれば、 それだけでも国は大分良くなる

36: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 13:09:30.86 iT7yHBvD.net
ニート ヒキコモリ チュウコウネンフリーター チョウセンヒトモドキ この四種は獣と見なして、有害鳥獣に指定して、駆除すればいいと思う

39: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 13:11:59.98 0fzcvhYG.net
そりゃあ、会社員としての基礎と素養が身について無いからだろ

43: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 13:15:22.11 7zw28zUg.net
働いてて悲壮感しかないからな、、

54: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 13:24:35.77 3eXQbRHM.net
20歳の先輩に頭を下げて月給18万スタートで良けりゃ 地方ブラックはウェルカム状態だよ ただし一生末端で、子供みたいな年齢の新卒がガンガン上に行く中ずっと作業員扱いだけど うまく若いのに取り入っておけば、再雇用の際に口添えしてくれて70歳までは安泰

55: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 13:27:27.12 fY1wbdTt.net
そんな使われ方悲惨すぎる 一発起業で大逆転してえわ

64: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 13:39:12.91 Z2zEFt53.net
おれは軍師になりたい

70: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 13:46:16.16 Ch9/7EyF.net
今は金持ち老人が多いからまだギリギリ安定してても、将来無保険貯蓄なしの非正規のツケは全部俺らに回ってくるんだぞ。 大体、非正規を男だけで語っていないか?女の非正規を忘れてないか? 人口数の多いこの層がドッと生保に流れてみろ。現役世代をコロす気かよ! 雇わないんじゃない、雇え! 人をろくに使いこなせない弱小企業なんざ滅んじまえ。

73: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 13:48:20.85 cndfOsQ1.net
同一労働、同一賃金なら年齢は関係ないだろう

89: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:04:05.22 xag8SFE2.net
>>73 そんなに、同一労働同一賃金が好きなら時給バイトやればいい コンビニとかいくらでもある

83: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 13:59:10.57 ki6/9qCZ.net
なんで、って使えないからだろ。

90: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:04:15.83 83t9wTYN.net
まあ難関資格もってて、経験あるから、余裕だったけどな 1部上場面接一発目で簡単に正社員採用されたけど

91: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:04:24.73 mgJO6N/P.net
派遣の時給めっちゃ高いやつお願いします

97: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:09:42.20 hn877Ba3.net
ID:iT7yHBvD まあ無職の強がりだよな

99: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:10:30.40 Mh7hJ18x.net
sssp://o.8ch.net/6wh4.png

101: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:11:06.45 2F6BxuB1.net
そもそもそのあたりの年齢の正社員すら企業は追い出したいくらいだろ 非正規にそんな場所あるわけない いつまでなんとかならないかなとか 考えてるんだろうな

107: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:16:27.26 iwL0CQFG.net
へー101の会社は45以上の働き盛りがそんなに覇気ないんだ…。

108: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:16:33.83 +88PenvE.net
だから、さっさと駆除しようよ

113: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:20:39.17 Z8NEPXRq.net
中高年でなくても、正社員に求められる職歴が無い人間を雇おうとは思わない。 20歳代でも後半になれば企画を起こし、進行の管理と内外との調整、不測の事態の収拾を こなせるようになっているんだから、そのスキルが無い人間を中途で雇うわけない。

120: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:24:46.40 SDphlufO.net
別にいいよ ジャニーズに入るから

123: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:25:05.68 iwL0CQFG.net
逃げ切りに浮かれる60近い世代は、今は唾はいて甘え甘えと罵るだけだろうがね、少子化問題と同じである年を境に深刻さが急激に表面化してくる。 お前らお爺ちゃんの年金も非正規ナマポに食い潰されるぞ。

126: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:27:33.70 yUhbh7xQ.net
まずさ、社会人としてだめなんだよね。 長く組織に属してないと、居場所、仲間って感覚が欠損する。 当然、責任感はない。 10年超えて、バイトや、派遣やってるのはホント使えねー♪

127: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:27:45.66 YNdwMk0Y.net
土建や運送なら正社員採用有るよ>40代フリーター まあ年功で昇給とか全くない業界に入るしかないわな。 そんな所で正社員になりたいかどうかはおいといてw

129: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:29:49.53 yUhbh7xQ.net
もひとつ。 人材はほしいんだよね。 が、ほしい人材がいない。 なぜかって? まともな企業なら、まともな人材は離さない。 で、あふれてくるのは、ぶっちゃけカス系、おにもつ系。 が、本人たちは、優秀だとおもいこむ。 やらせてみたら、1分でおわる報告書を3日かけたり。 やるなっていってることを、延々とやってたり。

142: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:39:40.48 wStqSA2g.net
>>日本企業には成果に応じて柔軟に処遇を見直す仕組みなんてそもそも無いんですよ。 そりゃそうだ 多くの場合、プロ野球選手みたいに能力に極端な差がサラリーマンにあるわけじゃないから 一人一人個別に評価するより一律で評価した方が手間がかからなくて楽だからな(年功序列) 特別優秀な人間は役員に一本釣りすればいいわけだし

149: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:43:49.80 y5wUJTtR.net
人に出来ない事が出来る人達を大勢囲い込むのが得 出来ないモラルを囲うと損

152: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 14:46:19.71 DI2t73Yn.net
40-50でフリーター何て、手に職もなく、職をつける気もないやる気ない、資格も取る気もないやる気なし椰子は要らねーだろー 実績もないし

159: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 15:00:34.02 8U+GW500.net
そろそろ醜い社会も潮時が来たようだね

160: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 15:02:17.56 0bncaoPo.net
10代〜30代までの労働力を安売りすると大変だな・・

165: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 15:07:33.30 ppTVqVxy.net
企業が雇わないお陰で中高年で辞めたら、そく生ポもらえばいいから、気楽やん。 税金は企業が払うのだし

180: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 15:30:59.31 7nS/yMSO.net
このまま放置すれば必ず社会的コストになるよって事でしょ 優秀な奴だけ働いて無能は家畜として社会保障で囲われる社会もありだと思うけど 結局自分の事しか頭にないから安易に批判しちゃうんだよね

182: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 15:35:10.76 UGtVEC4f.net
本当に中高年フリーターが有能なら、これは絶好のチャンスなんだよね 単に職歴だけの理由で他の会社が見向きもしない人材を、安くこき使えるわけだから 中高年フリーターが少なくともコストに見合う程度に有能ならね

183: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 15:36:25.93 yUhbh7xQ.net
公務員も日給月給にしないの? 政府は 日給月給にする方向なん?

186: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 15:39:02.62 nUNixGuP.net
今更議論した所でもう手遅れ 今の30代にどんだけ非正規やフリーターいると思ってんだよ 10年後の日本なんて想像しただけでも恐ろしいわ

187: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 15:40:17.77 EsehpPCM.net
年上の人を使うのは気を使うもんね。

198: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 15:53:26.73 z6MMdepf.net
城繁幸もフリーターも同類だろ 同属嫌悪してるようにしかみえない

201: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 15:55:06.58 WXwz6Rr6.net
卒業から45歳まで社員のチャンスがなかったなんてありえない。 なろうとしなかったか、選り好みしてただけ。

204: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 15:57:40.04 4xxpl5/A.net
323くらいで就職活動やったことあるけど、まったく受からんかった なので40代以上が受かるわけないと思ってる じゃ40代以上はどうするか。借金して起業するかフランチャイズにいくか とにかく自分で食い扶持を作るしかない それが出来ない人は。。。きびしいかもしれん

209: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 16:00:17.07 LdylIFnu.net
いくら根が真面目でも能力低いのが原因だろう ま、能力上げる機会に恵まれなかったのは不況によるもので、 本人に原因があるわけじゃないんだけど。 4050歳になる前に牙を研いどけって話

221: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 16:14:31.28 hmDCOf2K.net
>>209 残念ながら研ぐチャンスがなかったんだよ。 リストラや倒産にあった奴ってのは能力が劣っていただけの話。 使えない烙印を押された奴と原石を比べるなら原石を取って磨くわ。

211: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 16:02:17.33 yUhbh7xQ.net
賃貸も、資産も、株の運営もなしって条件だとどうなん? フリーターとか、派遣って、ほとんど消えない?

214: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 16:04:24.70 cca2YDM+.net
特にキャリアがなければ年功序列じゃなく勤続年数序列でやれば問題ないだろ

217: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 16:08:40.09 ++QeG7th.net
年上に仕事教えるのはやりにくい。

220: 名刺は切らしておりまして 2016/01/31(日) 16:11:37.54 8aJposU7.net
「若いほうが頭が柔軟で飲み込みが早い」これは嘘だからな。 「若いほうが人生経験が少ない分騙されやすい」これが本当だ。 だから奴隷は若いほうがいい。ついでに早く家族を持てば簡単には辞めない。 中高年独身フリーターはその逆だから奴隷として使えない。

引用元: http://bizplus.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1454210985/

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