「常識的に考えて速報」のタグ「人事」の記事一覧です
「人事」タグの記事一覧
1: 田杉山脈 ★ 2022/10/19(水) 20:27:03.77 8b78JhGC.net 約30万人の従業員を抱える日本最大級の会社、NTTが攻めの働き方・人事改革に取り組んでいる。飛行機通勤を含むリモートワークを認め、年功序列を廃止して20代でも管理職に就けるようにする。米グーグルなど巨大IT「GAFA」への人材流出が続き、存在感低下は日本経済の低迷と重なる。人事に精通した島田明社長の下で、グローバルでの復権に向けた土台作りを急ぐ。 「この前はグーグル、今度はア&#・・・
1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2022/04/22(金) 14:31:50.16 CAP_USER.net →23年4月に任期満了迎える黒田総裁、副総裁2人も3月に退任 →政府とのバランスが重要なポイントになる可能性-ソニーFH 来年4月に任期満了を迎える日本銀行の黒田東彦総裁の後任は、雨宮正佳副総裁と中曽宏大和総研理事長(前副総裁)がエコノミストの間で有力候補とみられている。 ブルームバーグが14-19日に実施したエコノミスト調査で次期総裁の有力候補を3人挙げてもら・・・
1: 少考さん ★ 2022/01/11(火) 05:07:01.63 CAP_USER.net みずほFG社長に木原執行役 システム障害、信頼回復が急務 https://www.jiji.com/jc/a…icle?k=2022011100003&g=eco 2022年01月11日00時44分 みずほフィナンシャルグループ(FG)は10日、坂井辰史社長(62)の後任に木原正裕執行役(56)を昇格させる方針を固めた。坂井氏は、傘下のみずほ銀行でシステム障害・・・
1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2021/04/23(金) 14:34:03.89 CAP_USER.net 上司一人による人事評価は思い込みや恣意を排除できず、不正確だ。しかし、最近企業で導入が進むジョブ型雇用では、その分野に強い人を仕事に張り付ける仕組みなので、従来よりも従業員の実力や専門性を正確に把握しなければ機能しない。こんな矛盾を打破するため、人事評価に上司、同僚、部下の意見を反映させる「360度評価」を採用する企業が増えている。 アイリスオーヤマでは毎年末、・・・
1: 田杉山脈 ★ 2021/03/15(月) 17:41:54.48 CAP_USER.net ジョブ型人事制度の課題は管理職の評価能力、仕事の「ポテンヒット」防止、ゼネラリスト育成の3つにある――。ビジネスパーソンを対象とした独自調査で、このような結果が出た。特に管理職の評価能力については、ビジネスパーソンの6割が不安視している。企業は働き方改革を進めるにあたって、これら「3大課題」に向き合っていく必要がありそうだ。 調査は日経BP総合研究所イノベーションICTラボが実施・・・
1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2021/02/25(木) 14:12:02.20 CAP_USER.net 三菱自動車は25日、経済産業省出身の平工奉文氏が会長に就く人事を発表した。6月の株主総会を経て正式に就任する。平工氏は取締役会議長を務め、経営を監督する役割を担う。益子修前会長の退任後、職責を代行してきた加藤隆雄最高経営責任者(CEO)は執行のトップに注力する。 平工氏は1978年、旧通商産業省入省。製造産業局長などを務め、2010年に退官後は日本IBMで特別顧・・・
1: 朝一から閉店までφ ★ 2021/02/27(土) 06:11:33.95 CAP_USER.net 25日 20時46分 タピオカなどを販売する「ゴンチャジャパン」は、会長などを務めていた原田泳幸氏が辞任したと発表しました。 「ゴンチャジャパン」によりますと、24日付で原田泳幸氏が会長兼社長兼CEOを辞任しました。辞任の理由については「一身上の都合によるもの」としています。 原田氏をめぐっては19日、妻でシンガー・ソングライターの谷村有美さんを殴ってけがをさせたとして・・・
1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2021/02/25(木) 13:57:49.20 CAP_USER.net スズキは24日、鈴木修会長(91)が退任する人事を発表した。1977年以来、44年間持ち続けてきた代表権も返上し、6月の株主総会で相談役に退く。昨年で創業100年を迎えたことや、「脱炭素社会」に向けた取り組みの加速化を見据え、経営の第一線を退く。 2代目社長の娘婿として1958年に鈴木自動車工業(現スズキ)に入社し78年に社長に就任。2000年にいったん会長に退・・・
1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2021/02/20(土) 16:11:15.35 CAP_USER.net 高松市に本社を置く建設用クレーン大手のタダノは19日、副社長の氏家俊明氏(59)が社長に昇格する人事を発表した。4月1日付で就任し、多田野宏一社長(66)は代表権のある会長に就く。創業家出身者以外の経営トップは初めて。新型コロナウイルスの影響で世界的にクレーン需要が落ち込む中、グローバル戦略を推進し回復期に備える。 多田野氏は会見で「120%の力で仕事をするには・・・
1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2020/12/22(火) 20:44:30.16 CAP_USER.net 三菱UFJフィナンシャル・グループ[8306](MUFG)は、傘下の三菱UFJ銀行の頭取に同行の取締役常務執行役員の半沢淳一氏(55)が昇格する人事を固めた。計13人いる副頭取と専務を抜き、同行で初めて常務から頭取になる。世代交代を早めて収益モデルや企業文化の改革を一段と進める。三毛兼承頭取(64)は持ち株会社であるMUFGの会長に就く。 半沢氏はMUFGの指名・・・
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