「社員」タグの記事一覧

【IT】Twitter社員「時代のおしまい」 解雇開始、日本でも [ムヒタ★]

1: ムヒタ ★ 2022/11/05(土) 12:26:28.08 RwwVwe3M.net 【シリコンバレー=奥平和行】米起業家のイーロン・マスク氏が経営権を握った米ツイッターで4日、大規模な人員削減が始まった。対象は数千人規模にのぼるもようで、日本法人で働く社員も対象になった。ツイッター上には退職した社員からのものとみられる投稿があふれている。人材の流動性が高い米シリコンバレーの企業でもこれほどの規模のレイオフ(一時解雇)は珍しく、余波が続きそうだ。 「時代のおしまい。・・・

【社会】リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2022/10/25(火) 23:32:58.01 r6PnSddJ.net 東京都内の大手通信会社に勤める入社3年目の男性(24)は、職場に不満をためている。優しい上司は、そのことにおそらく気づいていない。「叱られたことがない」というのが不満の理由だからだ。 2020年4月の入社直後からコロナ禍でリモートワークとなった。上司はパソコンの画面越しに「いいよ、大丈夫だよ」というだけで厳しい指導を受けたことがない。「このままでは自分はダメになる」。男性は転職を・・・

【社会】日本企業の社員の「働きがい」は10年で大幅低下 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2022/07/18(月) 20:56:35 CAP_USER.net 社員の能力や多様性、チームワーク――。「人的資本」が多くの概念を含むなか、ある国内運用会社のファンドマネジャーは「社員がウキウキと仕事をしているかどうかに注目している」と語る。競争力の源泉となるこうした社員をいかに増やすかが、日本企業の喫緊の課題になっている。 社員の生声は職場実態を如実に映し出す。信用評価会社のクレジット・プライシング・コーポレーション(CPC)は日本最大級の社員クチ・・・

【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★]

1: ムヒタ ★ 2022/03/09(水) 06:09:41.76 CAP_USER.net 富士通は、事業の見直しに合わせて募集していた早期退職で50歳以上の幹部社員3000人余りが退職すると発表しました。 発表によりますと、早期退職するのは本社と国内のグループ会社に所属する50歳以上で課長級以上の社員3031人で、国内の幹部社員のおよそ5分の1にあたるということです。 会社では、DX=デジタルトランスフォーメーションの事業強化に向けて、社内の人員構成を見直していて、早期・・・

【実業家】楽天・三木谷浩史氏 ウクライナに個人的支援へ「我々のウクライナ人の社員も、戦いに参加しています」 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2022/02/26(土) 21:40:30.85 CAP_USER.net 楽天グループの会長兼社長で実業家の三木谷浩史氏(56)が26日、自身のツイッターに連続投稿。ロシアに軍事侵攻されたウクライナへの個人的な支援について検討中であることを明かした。 この日最初の投稿でまずは「綺麗なキエフの街並」として写真を掲載し「我々のウクライナ人の社員も、戦いに参加しています。日本の皆様ももっとソーシャルメディアで拡散してほしいです。日本の政府ももっと強い姿勢を見・・・

【仮想通貨】ビットコイン200億円分を押収 ソニー生命社員不正 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2021/12/21(火) 15:29:48.47 CAP_USER.net ソニー生命社員の男が、子会社の金170億円をだまし取ったとされる事件で、警視庁の依頼を受けたアメリカ・FBIが暗号資産に換えられ、200億円相当に値上がりした被害金、全額を押収したことが分かりました。 ソニー生命の社員・石井伶被告(32)は5月中旬、子会社の口座からアメリカの銀行口座におよそ170億円分のアメリカドルを送金し、だまし取ったとして逮捕され、今月20日に起訴されました・・・

【社会】「日本は技術があっても、ビジネスで負けてしまう」 元官僚が米Amazon社員になった理由 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2021/09/16(木) 19:48:14.55 CAP_USER.net 総務省のキャリア官僚を辞して渡米、MBA取得のために留学しながら働く時期などを経て、現在はAmazonのシアトル本社で働く──そんな日本人がいる。 縦割りの日本型組織から、グローバルに成長を続けるGAFAの一角へ。異色の経歴を持つその人は、2つの全く異なる環境をどう見ているのか。米Amazonのフィットネス部門でシニアベンダーマネジャーを務める竹崎孝二さんに話を聞いた。 日本の技・・・

【社会】富士通社員が続々移住「首都圏に住む理由なくなった」 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2021/09/06(月) 14:26:07.91 CAP_USER.net 富士通が社員の働く場所を柔軟に変更できる取り組みを進めている。特に大分県と協定を結び、2021年4月に移住説明会を開催するなど、社員の同県への移住に積極的な姿勢を見せている。 実際に、21年6月時点で6人の移住が決定。一部の社員は既に大分県内での生活をスタートさせている。そのうちの2人になぜ移住しようと考えたのか、業務や生活に支障はないのかなどを聞いた。 コロナ禍でのテレワークが・・・

【社会】富士通社員が大分県へ続々移住、「首都圏に住む理由がなくなった」 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2021/08/27(金) 11:47:15.19 CAP_USER.net 富士通が社員の働く場所を柔軟に変更できる取り組みを進めている。特に大分県と協定を結び、2021年4月に移住説明会を開催するなど、社員の同県への移住に積極的な姿勢を見せている。実際に、2021年6月時点で6人の移住が決定。一部の社員は既に大分県内での生活をスタートさせている。そのうちの2人になぜ移住しようと考えたのか、業務や生活に支障はないのかなどを聞いた。 コロナ禍でのテレワーク・・・

【企業】シャオミが社員122人に一人あたり「3億円」特別ボーナス、ファーウェイ失速で絶好調 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2021/07/15(木) 14:05:44.51 CAP_USER.net 中国のIT企業は、桁外れのボーナスを奮発することがある。最近は、ファーウェイ(華為技術)の失速で漁夫の利を得ているスマホメーカーのシャオミ(小米集団)が、1人当たり3億円を超える特別ボーナスを支給し話題になっている。 月に2回、特別ボーナス大盤振る舞い シャオミは7月6日、精鋭技術者、「新10年創業計画」の第一陣メンバー、管理職など、計122人に1億1965万株の株式を付与する「・・・

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