「退職」タグの記事一覧

【イーロンマスク】Twitter、さらに1200人退職か サービス維持に懸念も [ムヒタ★]

1: ムヒタ ★ 2022/11/19(土) 07:48:42.18 E1yfHInK.net 【シリコンバレー=奥平和行】米起業家のイーロン・マスク氏が買収した米ツイッターで17日、新たに1200人の正社員が退職したとの見方が浮上した。米ニューヨーク・タイムズ(電子版)が18日に伝えた。多くは同氏が求めた長時間の猛烈な労働を拒否したとみられ、サービスの安定稼働が維持できなくなるとの懸念が出ている。 マスク氏は10月27日に総額440億ドル(約6兆2000億円)でツイッターを・・・

【人員整理】日本ペイントHD、希望退職に271人応募 費用22億円計上 [エリオット★]

0: 54 2022/10/13(木) 17:23:35.43 0: 55 2022/10/13(木) 18:13:05.99 0: 56 2022/10/13(木) 18:58:09.46 0: 57 2022/10/13(木) 19:10:48.79 0: 69 2022/10/15(土) 17:20:46.89 0: 70 2022/10/15(土) 17:59:42.83 0: 71 2022/10/15(土) 18:01:27.29 0: 72 2022/10/15・・・

【社会】「配属ガチャ」不安で内定辞退や早期退職も 就活生55%が「職種も勤務地も自分で [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2022/09/16(金) 22:59:11.17 CAP_USER.net マイナビが「配属ガチャ」に関する意識調査を発表しました。就活生の半数以上が「職種も勤務地も自分で決めたい」、4人に1人が「転勤の多い会社には行きたくない」と答えています。希望と違う配属になった時はどうするのか、学生たちに聞きました。 セミナー帰りの就活生に15日、都内で話を聞きました。 大学院生 「(志望は)IT系。理系なので、そういうことを生かせるようなものがあれば」 大学4年・・・

【人員削減】日本ペイント、希望退職募集 上限設けず【4612】 [エリオット★]

1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2022/06/20(月) 15:02:56 CAP_USER.net 日本ペイントホールディングスは17日、希望退職を国内事業会社で募集すると発表した。勤続年数の長い従業員などが対象となる見込み。募集上限は設けていない。2022年9月から募る。退職日は12月末となる予定。重複する管理業務などを削減する。 希望退職の対象者は「一定の年齢層」とし詳細基準は今後詰める。特別退職金の支給や再就職支援を実施する。同社は国内にグループ会社8社などを・・・

【企業】クレベリン措置命令で業績悪化、大幸薬品が希望退職を募集 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2022/06/01(水) 03:04:38 CAP_USER.net 正露丸や衛生用品を手掛ける大幸薬品(株)(TSR企業コード:570119936、大阪市西区、東証プライム)は5月31日、約30名の希望退職者を募集すると発表した。対象者は今年7月31日時点で満40歳以上、59歳未満の正社員または無期雇用社員。募集期間は6月13日から6月22日。同社の希望退職者の募集は上場以来初となる。 クレベリンの景品表示をめぐる問題による過剰在庫などで、同社の最終損・・・

【挨拶】最後の一文が普通じゃない「去ってからも連絡がもらえる」異動・退職の挨拶メール [朝一から閉店までφ★]

1: 朝一から閉店までφ ★ 2022/03/12(土) 08:40:04.25 CAP_USER.net 2022/03/11 11:00 最後の一文が普通じゃない「去ってからも連絡がもらえる」異動・退職の挨拶メール メールでの別れでも関係性が切れないとっておきのアレンジ文例集 PRESIDENT Online 阿隅 和美 WACHIKAコミュニケーションズ代表 3月は別れの季節。異動、転勤、転職の挨拶メールにどのようなことを書けば、その後も縁をつなぐことができるでしょうか・・・

【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★]

1: ムヒタ ★ 2022/03/09(水) 06:09:41.76 CAP_USER.net 富士通は、事業の見直しに合わせて募集していた早期退職で50歳以上の幹部社員3000人余りが退職すると発表しました。 発表によりますと、早期退職するのは本社と国内のグループ会社に所属する50歳以上で課長級以上の社員3031人で、国内の幹部社員のおよそ5分の1にあたるということです。 会社では、DX=デジタルトランスフォーメーションの事業強化に向けて、社内の人員構成を見直していて、早期・・・

【企業】パナソニック 早期退職1000人超 説明不十分で期待の人材も [ムヒタ★]

1: ムヒタ ★ 2021/10/02(土) 09:02:39.67 CAP_USER.net パナソニックでは1日付けで行われた組織再編に伴い、1000人を超える社員が早期退職しました。これについて楠見雄規社長は、記者会見で、退職を選んだ社員の中には、将来の活躍を期待していた人材も含まれていたとして、組織再編のねらいなど社員への説明が不十分だったという認識を示しました。 パナソニックは、来年4月から持ち株会社の下に8つの事業会社を設けることを決めていて、それを前に、1日付け・・・

【企業】パナソニック、希望退職に1000人超 事業転換推進 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2021/09/25(土) 02:43:21.74 CAP_USER.net パナソニックが9月末に実施する早期希望退職に、1000人を超える応募があったことがわかった。国内従業員数の1%以上に相当する。2022年4月の持ち株会社制移行で社員に求められる技術や専門性が変わる中、従来のモノ作りに偏重した人材の新陳代謝を進める。 7月から8月まで早期退職の募集を実施した。勤続10年以上の社員が対象で60歳以上の再雇用社員も含む。通常の割増退職金に上乗せする加算・・・

【企業】ホンダ、早期退職2000人超 EV見据え世代交代 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2021/08/05(木) 20:48:14.02 CAP_USER.net ホンダが55歳以上の社員を対象に募った早期退職に2000人超が応募したことが5日、分かった。国内正社員の約5%に当たる。電気自動車(EV)シフトを見据え、担い手となる社員の世代交代を進める。自動車メーカーで内燃機関の生産・販売を主体とした従業員構成を見直す動きが広がる可能性がある。 ホンダが早期退職を募集するのは約10年ぶり。今回の早期退職優遇制度は55歳以上64歳未満が対象で、・・・

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