「労働」タグの記事一覧（3 / 15ページ）

1: 鉄チーズ烏 ★ 2017/04/30(日) 09:32:00.00 CAP_USER.net 派遣労働者の賃金について、派遣先の企業が払う派遣料金から仲介手数料を差し引く割合(マージン率)を、多くの派遣会社が労働者本人に公開していないことが、本紙の調査で分かった。労働者一人一人のマージン率の公開が法律で義務付けられていないためで、公開は各社の自主判断。…公開に後ろ向きな業界の姿勢が鮮明となった。 (中沢佳子) マージン率が30%の場合、企業が労働の対価として・・・

「【労働】派遣社員に仲介料非公開 大手9社中6社 東京新聞調査」の続きを読む

1: エリオット ★ 2017/04/24(月) 15:48:21.58 CAP_USER.net 興味深い数字がある。『データブック国際労働比較2016』を見ると、’14年の週労働時間(製造業)で日本人はG7(先進7ヵ国)の中で労働時間がかなり短いほうなのだ。 厚生労働省が調べた日本の週労働時間(製造業)は37.7時間。調査対象に各国でバラツキがあるため、一概には言えないが、米国の42時間や英国の41.4時間、ドイツの40時間より少なく、フランスの37.8時間、・・・

「【一億スーダラ社会】日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件」の続きを読む

1: 鉄チーズ烏 ★ 2017/04/19(水) 19:52:38.04 CAP_USER.net 「『モーレツ社員』という考え方自体が否定される日本にしていく」。残業時間に罰則付きの規制などを盛り込んだ政府の「働き方改革実行計画」は、力強くこううたい上げた。しかし、かつての「モーレツ社員」は危惧している。「一生懸命働くことが否定され、自分が社会に貢献しているという手応えを失ってしまわないだろうか」と。家電販売に革命を起こした“リアル島耕作”が、政府の働き方改革に加え、東芝な・・・

「【労働】 「モーレツ社員」は政府に否定されなければならない存在なのか 家電革命起こした“島耕作”が物申す」の続きを読む

1: みつを ★ 2017/04/18(火) 03:23:40.13 CAP_USER.net http://sp.yomiuri.co.jp/national/20170417-OYT1T50097.html?from=ytop_ylist スーパー「いなげや」(東京都立川市)の埼玉県内の店舗に勤務していた男性社員(当時42歳)が脳梗塞(こうそく)で死亡し、さいたま労働基準監督署が、長時間労働などが原因として労災認定していたことが、17日わかった。 遺族側の代理人弁護士が記・・・

「【労働】いなげや社員過労死、残業月76時間で労災認定」の続きを読む

1: まはる ★ 2017/04/14(金) 07:58:09.09 CAP_USER.net 経済協力開発機構(OECD)は13日に公表した対日経済審査報告で、経済成長のためには 「長時間労働の文化を変革し、ワークライフバランスを改善することが必須」と強調した。 また、借金を重ねる日本の財政に懸念を示し、健全化に向け消費税率を段階的に引き上げるよう求めた。 報告書は、労働力減少が日本経済の主要課題の一つと指摘した上で、 特に「長時間労働によって、家庭ある女性の労働参加が妨げ・・・

「【社会】日本、長時間労働「変革を」=OECDが提言」の続きを読む

1: まはる ★ 2017/04/09(日) 07:01:49.21 CAP_USER.net 宅配便業界最大手のヤマト運輸が宅配便の運送料金の値上げに踏み切ることで、佐川急便と日本郵便も追随する。 インターネット通信販売の取り扱いが急増しているうえに、人手不足で人件費が上昇。 採算が厳しくなっている。ネット通販業者は送料無料の現行のサービスを見直す可能性が高い。 宅配便の運賃はヤマト運輸が、消費税分の上乗せなどを除くと27年ぶりに基本運賃を改定。 すべての顧客に値上げを求め・・・

「【物流】ヤマト、「アマゾン貧困」で利益なき繁忙…ドライバーの過酷労働を犠牲にアマゾン急成長」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2017/03/27(月) 11:33:25.52 CAP_USER.net https://www.bengo4.com/c_5/c_1623/n_5863/ パタハラ」という言葉をご存じだろうか。パタニティー・ハラスメントの略で、パタニティとは英語 で「父性」のこと。父親とはこうであるべきだ、と決めつけて、育児参加を阻む、いわば「マタハラ」(マタニティ・ハラスメント)の 男性版なのだ。男性が、育休取得や育児のために短時間勤務制度を利用しようとすると、・・・

「【労働】男性の育休申請「お前のガキなんか1円にもならない」会社が転勤命令」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2017/03/17(金) 18:34:43.64 CAP_USER.net http://editor.fem.jp/blog/?p=3208 https://i0.wp.com/editor.fem.jp/blog/wp-content/uploads/2016/07/d44e58548b30a4991ba82d6f5abf3cac.jpg?w=1022 2月14日に開催された「働き方改革実現会議」で、榊原定征経団連会長は残業時間の上限規制について留・・・

「【財界】榊原経団連会長「(長時間労働なくすと)国際競争力が低下する」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2017/03/13(月) 22:27:40.84 CAP_USER.net http://www.nikkei.com/a…icle/DGXLASFL13HR6_T10C17A3000000/ 経団連の榊原定征会長は13日、残業時間の上限規制で労使合意したことについて 「今回の改革は労働基準法の70年の歴史の中でも最も画期的で、いわゆる大改革だ」と述べた。 連合の神津里季生会長は「非常に大きな改革」とした上で「あくまでも第一歩にし&#823・・・

「【残業月100時間】榊原経団連会長「労働基準法の70年の歴史の中でも最も画期的」」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2016/12/23(金) 16:07:24.36 CAP_USER.net https://www.bengo4.com/c_5/n_5513/ 長時間労働やパワーハラスメント(パワハラ)などを従業員に強いる悪質な企業や法人を選出する 「ブラック企業大賞2016」の授賞式が12月23日、都内で開かれ、新入社員が長時間労働の末、過労自…した電通が大賞に選ばれた。 ウェブサイトでの投票数で選んだ「WEB投票賞」には、 2011年以降パワハラによ・・・

「【労働】2016年のブラック企業大賞に「電通」が選ばれる」の続きを読む