「年収」タグの記事一覧（4 / 10ページ）

1: 田杉山脈 ★ 2021/01/12(火) 18:52:53.50 CAP_USER.net 読者のみなさんからいただいた家計や保険、ローンなど、…の悩みにプロのファイナンシャルプランナーが答えるFPの家計相談シリーズ。 今回の相談者は、37歳、会社員の女性。年収約400万、シングルマザーの相談者。欲しい車が300万円ほどするそうですが、購入して問題ないでしょうか? FPの高山一惠氏がお答えします。 【相談者の悩み】 欲しい車が300万ほどするため、頭金を15・・・

「【経済】年収に対する車の適正価格は?年収約400万シングルマザーは300万の車を買って大丈夫? [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/12/27(日) 17:04:46.37 CAP_USER.net 年収400〜600万円の独身者は、現在の収入についてどう感じているのだろうか。茨城県の40代独身男性は、年収500万円だが「物価に対して収入が少ない」という声を寄せている。一方、広島県の独身男性は 「就職氷河期世代の45歳で年収400万円強。平均年収よりは150万円ほど低い。でも30歳の頃が年収250万円、40歳で年収300万円になったことを考えれば、自分なりに努力して頑張ったと・・・

「【社会】年収400〜600万円の独身者たち「GoToで毎週旅行」「何不自由ない生活です」 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/12/26(土) 17:41:31.52 CAP_USER.net 全日本空輸(ANA)は25日、来年1月から当面の間、一般社員の月額給与を削減することで労働組合と合意した。すでに夏のボーナスを半減し、冬のボーナスを…とすることで労使合意しており、社員の年収を3割超削減するとした経営側の提案を労組が受け入れた形だ。 ANAを傘下に持つANAホールディングスは新型コロナウイルス感染拡大の影響で旅客数が激減し、2021年3月期連結決算の最・・・

「【企業】ANA社員の年収を3割超削減、労組が受け入れ [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/10/24(土) 20:30:12.80 CAP_USER.net 日々発表される統計や調査の結果を読み解けば、経済、健康、教育など、さまざまな一面がみえてきます。今回は、働く人たちの「給与」に焦点をあててみていきます。 給与水準は90年代と変わっていない ――給料がなかなかあがらない そのようなボヤキを聞いたり、または実際に口にしたりする人は多いのではないでしょうか。国税庁による「民間給与実態統計調査」で平成時代30年間の平均給与の推移をみれば・・・

「【格差】賃金低水準の日本 一方で年収2000万円以上の人が30年で3倍に? [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/10/12(月) 18:58:10.42 CAP_USER.net インターネットで「炎上」に参加する人は、全体の約1%ほどだ。それなのに、ターゲットとなった人が身の危険を感じるほどの中傷につながるのはなぜなのか。炎上の書き込みをする人々は何を考えているのか。毎日新聞取材班が取材した――。 中略 炎上参加者は「高年収で役職につく男性」が多い傾向 次に、炎上に参加する人の属性について考えたい。前出の国際大学の山口准教授が2014年の調査をもとに炎上・・・

「【社会】「意外な事実」ネット炎上の参加者は参加しない人より年収が80万円高い [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/10/07(水) 19:31:13.77 CAP_USER.net 全日本空輸(ANA)は7日、社員1人あたりの年収を3割削減する方針を固め、労働組合に提示した。冬のボーナスは支給せず、一般社員の月給も削減する。労働組合に7日、提案した。無給で2年間休業できる制度も新設するという。 https://news.yahoo.co.jp/a…icles/3306daeaf1172c48dfb5b7aee12814cf0ea948b7

「【航空】年収3割削減、全日空が労働組合に提示…無給で2年間休業できる新制度も [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/08/13(木) 19:01:16.78 CAP_USER.net 感情に任せて離婚すると陥ってしまう…の不安。だが、この人に習って生活様式を革新すれば、大丈夫かも……。新型コロナで始まる年収200万円時代を生き抜くための新習慣ーー。 「17年前の’03年に『年収300万円時代を生き抜く経済学』を出版したとき“荒唐無稽”“不安を煽っている”と、たたかれました。しかし、いまや年収200万〜300万円の世帯がもっとも多くなっている。すでに・・・

「【経済】森永卓郎「『年収300万円時代』から17年…今後は200万円時代へ」 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2020/07/06(月) 14:06:56.13 CAP_USER.net □銀行員たちは一体いくらもらっているのか かつて公務員と同じく「銀行に入れば一生安泰」と言われていたエリートの代名詞「銀行員」。「銀行離れ」とは言われるものの新卒の学生たちからの人気も根強い。新型コロナウイルス感染拡大という未曽有の事態に直面し、痛手を負いつつ営業を続ける企業や資金繰りに窮する企業の番人として、銀行の社会的責任が改めて注目されている。 就職人気に・・・

「【銀行】「平均年収が高い銀行ランキング」メガバンク給与トップは三井、最下位みずほ メガバンクでも年収200万の開き [エリオット★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/04/18(土) 22:18:56.34 CAP_USER.net 「投資や資産運用は、余裕のある高所得者がするもの」と思っている人は多いのではないでしょうか。しかし実際は、老後の不安などを理由にすでに投資を始めているサラリーマンは少なくありません。サラリーマン1万人アンケートから、その実態を探ってみましょう。 フィデリティ退職・投資教育研究所が2019年に実施した「サラリーマン1万人アンケート」で、一般サラリーマン層でもかなりの割合が投資をして・・・

「【経済】サラリーマンの投資の実態 年収500万〜700万円の約半数がすでに投資」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/05/09(土) 22:08:53 CAP_USER.net 富士通は2021年3月期から、職務を明確にして働く「ジョブ型」人事制度を導入する。課長職以上の約1万5千人を対象に運用を始め、その後一般社員にも広げる。人工知能(AI)など高度な専門人材を採用するため、年収が2500万〜3500万円の人事制度も導入する。世界的な人材獲得競争を背景に、人事制度を見直す。 ジョブ型人事は従来の年功要素を完全に廃止し、職責で賃金を決める。まずは課長以上の幹部・・・

「【企業】富士通、「ジョブ型」人事制度を導入 幹部社員から 高度IT人材、年収2500万〜3500万円想定 [田杉山脈★]」の続きを読む