「パソナ」タグの記事一覧

1: 田杉山脈 ★ 2022/07/19(火) 18:57:20 CAP_USER.net [東京 19日 ロイター] – パソナグループは19日、取締役会長の竹中平蔵氏が取締役を退任すると発表した。8月19日開催の定時株主総会・取締役会を経て正式に決定する。 同社の広報担当者によると、本人から退任の申し出があった。今後、経営に直接関与はしないという。 竹中氏は小泉純一郎内閣時に経済財政政策担当相に就任。金融担当相、郵政民営化担当相、総務相などを歴任した。2009・・・

「【実業家】竹中平蔵氏、パソナグループの取締役を退任 8月に正式決定 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2021/07/17(土) 14:41:11.31 CAP_USER.net パソナグループが7月15日に発表した2021年5月期(20年6月〜21年5月)通期の連結業績は、売上高が前期比2.9%増の3345億円、営業利益が88.5%増の199億円、純利益が約11倍の67億円だった。新型コロナウイルスの影響が長期化し、人材派遣や研修などのサービスは減収だったが、企業の間接業務を請け負うBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)や、再就職支援事業が好調だ・・・

「【企業】パソナの純利益11倍、21年5月期通期 BPOや再就職支援が好調 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2021/07/02(金) 20:25:17.06 CAP_USER.net パソナグループは新型コロナウイルス禍で打撃を受けている業界からの出向者を2000人規模に倍増させる。2022年春までに外食や観光などの業界から人材を受け入れる。人件費も負担し、業務請負サービスに活用する。コロナ下の出向受け入れとして最大規模とみられ、雇用の一時的な受け皿となる。 これまでに航空やホテル、ブライダル関連など約30社から1000人弱の出向を子会社のパソナが受け入れた。・・・

「【企業】パソナ、出向受け入れ2000人に 人手不足の業界へ橋渡し [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2021/06/17(木) 14:33:50.78 CAP_USER.net 人材サービス大手のパソナグループは、主な本社機能の移転を進めている兵庫県淡路島で、小学生以下の子どもを持つひとり親100人を新たに採用することを決めた。昨年夏に始めた、コロナ禍で就職先を見つけにくいシングルマザーらを雇用する取り組みを拡大し、淡路島への移住を促進するねらいがある。 募集するのは正社員もしくは契約社員で、年齢や性別は問わない。仕事内容はパソナが運営する島内のテーマパ・・・

「【企業】パソナ、ひとり親100人を採用へ 淡路島への移住促す [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2021/01/20(水) 23:22:03.32 CAP_USER.net 人材サービス大手のパソナグループは20日、コロナ禍で就職先が決まっていない学生らを対象にした契約社員の募集を始めた。採用する契約社員は最長2年間の期限付きで、最大1千人。同社が本社機能の移転を進めている兵庫・淡路島での実務や研修を経て、ほかの企業や自治体への就職を支援するという。 コロナ禍で新規採用を控える企業が相次いでいることから実施した。学生らは入社後、人事や総務などの部署の・・・

「【企業】「氷河期世代つくらない」 パソナ、契約社員1千人募集 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/12/16(水) 19:32:00.70 CAP_USER.net 人材派遣大手パソナグループは16日、新型コロナウイルス禍で就職難に苦しむ若者向けに、働きながらビジネスの専門知識などを学べる制度を2021年4月に始めると発表した。兵庫県・淡路島で契約社員として最長2年働くもので、まず一期生の1000人を募集する。 若者がキャリアの空白期間をつくらずに実務経験を積めるようにするのが狙い。対象は21年3月以降に卒業予定の新卒学生。今月以降開かれるオ・・・

「【雇用】パソナ、就職難の若者1000人雇用 契約社員、淡路島で2年間 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/12/15(火) 21:06:47.01 CAP_USER.net パソナグループは就職できない若者を支援する。2021年4月に大学や高校を卒業しても就職先が決まっていない学生を最大1千人採用し、兵庫県の淡路島にあるオフィスで人事や営業といった部署に配置する。語学研修なども行い、2年の勤務を経て他の企業や自治体への就職を促す。雇用の受け皿になるとともに、若手社員の新たなアイデアを新事業などにい…。若年層の就職難の影響を緩和する取り組み・・・

「【企業】パソナ、就職難の若者採用 21年4月に最大1000人 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/10/13(火) 14:22:01.78 CAP_USER.net 持続化給付金の委託問題の焦点の1つは、サービスデザイン推進協議会(サ協)から再委託・外注が繰り返された多重下請け構造の不透明さにある。契約金1億円以上の事業者だけで4次下請けまで64社(元請けを含む)あり、経産省はこのうち8割近くの社名を公表していない。さらに、いずれの社も外注先を選んだりする際、複数業者からの相見積もりを取っていなかった。競争が働かず、外注費が膨らんだ懸念がある・・・

「【企業】電通、パソナら身内で利益分与 持続化給付金、外注先8割公表せず [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/09/04(金) 14:58:48 CAP_USER.net 2024年5月末までに、段階的に主な本社機能を東京から淡路島に移し、社員約1200人が新たに島内で働く方針を示した総合人材サービスのパソナグループ。千人超の“大移動”に、島民らの関心が高まっている。同社の動きは、島の将来にどのような影響をもたらすのだろう。このほど本紙単独インタビューに応じた南部靖之代表(68)の言葉から探ってみたい。 Q まず、移転計画を整理したい。同社によると、東京・・・

「【企業】パソナ代表「将来は船の上に本社」 淡路島に本社機能移転はコロナで決断 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/08/31(月) 18:05:50 CAP_USER.net パソナグループは9月から段階的に、東京にある本社の主要機能を兵庫県の淡路島に移す。主要幹部は淡路島に常駐し、経営企画や人事などの本部機能の約1200人が対象になる見通し。新型コロナウイルスの感染拡大を機に働き方やオフィス機能の見直しが広がっており、パソナはテレワークも活用しながら本社の地方移転を進める。 上場企業の5割が東京都に本社を置くなど東京への一極集中は、通勤混雑や地震など災害へ・・・

「【企業】パソナ、本社機能を淡路島に 東京集中の弊害回避 [田杉山脈★]」の続きを読む