【就職】学歴フィルターは序の口、長男長女ダメ、寿司ネタの注文順、弁当早食い・・・奇抜な人事採用の効果は?
1: 海江田三郎 ★ 2015/06/05(金) 14:00:16.35 ???.net http://allabout.co.jp/newsdig/c/83248 その人の学歴で採用の合否を分けることは、学歴フィルターなどと言われますが、 それだけが基準ではないにしろ、意外に多くの企業で、採用基準の一つとして扱っているのではないかと思います。 私がいろいろな企業の採用活動をお手伝いする中で、この学歴フィルターなどはまだまだ序の口で、あまり表には見せない、 その会社独自の“奇・・・
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