【社会】『45歳定年制』? 進む、人材の新陳代謝 [朝一から閉店までφ★]

1: 朝一から閉店までφ ★ 2021/09/13(月) 06:56:04.41 CAP_USER.net
雇用市場の変化がコロナ禍で後押しされている。政府の会議のメンバーも務め、論客の新浪剛史サントリーホールディングス社長の口から飛び出した「45歳定年制度」。その背景は? 実現性は? ◇ ◇ ◇ 9月9日。緊急事態宣言の最中ということでオンラインで開催された「経済同友会・夏季セミナー」。経済界だけでなく一般にも名の知られた経営者らが参加し、「日本が三流国に落ちていかないようどう変わるべきか」という危機意識のもとに議論が行われた。ここではその中で出た2つのキーワードに注目したい。 ■キーワード1「アジャイル」 オイシックスの創業者でオイシックス・ラ・大地の社長を務める高島宏平氏(48)の発言。「先の見通せない時代にはいかに社会をアジャイル化するかだと思う」。 アジャイル…。もともとは開発の現場で使われてきた言葉で「すばやい」「俊敏な」という意味だ。完成図ありきの「ウォーターフォール」と対比される手法で、「アジャイル」はテスト版ができたらすぐにオープンにして、走りながらどんどん開発し直していく手法だ。 高島氏いわく、先の見通せない社会で、しっかり考え抜いてから実行するというのは難しいので「まずやってみて」というアジャイルが向いているという。「たくさん失敗して、方向転換して、正しい方向に」という考え方なので「失敗を許容する文化」が必要だという。 高島氏の「アジャイルの重要性」の発言を受けて、森トラストの伊達美和子社長は、コロナ禍での行動制限の緩和がワクチンを接種した順にとなってしまうと不公平が生じる、などといった議論について「アジャイル型の対応が生きる」との見解を示した。 「接種のタイミングのずれ、そのあとの効果のずれもある。その結果、緩和される順番も(同時でないと)理解していただく(ことが必要)。緩和のあり方も地域や事情に応じてアジャイル型でやっていければいいのではないかと思う」(伊達氏)。 変化のスピードが激しい今は、「検討に検討を重ねて失敗のないよう決断する」のでは、前提条件がどんどん変わってしまい、動き出しづらくなる。「アジャイル」なやり方が社会で受け入れられることは、挑戦しやすい社会にはなりそうだ。 ■キーワード2「45歳定年制度」 「定年を45歳にすれば、30代、20代でみんな勉強するんですよ。自分の人生を自分で考えるようになる」。―これまでも「最低賃金大幅引き上げ」などで世の中の議論をかき混ぜる役割を担ってきたサントリーホールディングス新浪剛史社長(政府の経済財政諮問会議議員)はこう提案した。 日本を眠れる獅子のまま終わるわけにいかない、そのためには成長産業への人材移動が必要。企業の新陳代謝を高めるためには、雇用市場は従来モデルから脱却しなくてはいけない。その一環として定年退職の年齢を45歳に引き下げる、個人は会社に頼らない、そういう仕組みが必要だ、と力説した。その上で今の社会では転職のチャンスも十分あるとの見方を示した。 ■退職、転職の動向は… ===== 後略 ===== 全文は下記URLで https://www.ytv.co.jp/press/economy/112805.html

105: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:38:53.98 zU/WU8+B.net
>>1 消費者や顧客に向かってなら アジャイルな姿勢を取って構わないと思うが 従業員の人生に対して 『とりあえずクビ切るわ♪うちアジャイルなんで』とか ただの無責任だろうが

170: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 09:38:08.97 2Oxic/Av.net
>>1 >定年を45歳にすれば、30代、20代でみんな勉強するんですよ。 手本となる人間が62歳とはいかがなものか。

2: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 06:58:49.06 2rUNBG7Z.net
給料上げたくないだけ

3: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 06:59:03.50 BoLGnFHP.net
ものすごい手厚い社会保障が前提になるだろうね。 もしくはまたもや氷河期をターゲットいきなり定年制導入かw

7: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 07:01:25.38 4TJZOSqF.net
45歳で定年にしたら結局人が足りなくなって再雇用するしかないだろうな

8: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 07:02:31.91 lSh32ElS.net
サントリー製品は二度と買わないからな アサヒとキリンで十分

13: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 07:07:26.01 67RCdDxO.net
目指せ韓国!

16: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 07:10:44.09 GmfnZHJn.net
政府を信じよう!日本万歳!

22: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 07:19:36.08 iUH1ovjK.net
給料が安い間こき使って後は他所に丸投げ

24: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 07:21:18.22 sBAddm2u.net
定年後は最低賃金でバイトになるよね

36: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 07:29:08.57 HyDbEgcl.net
なら副業認めろよ

42: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 07:38:03.45 Clx9mcEn.net
FIREだっけ? アメリカも流行ってるね 45歳までに金貯めておさらば

47: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 07:41:08.81 /rp8kVEO.net
アメリカ「若い時にしっかり金を稼いで40代でリタイアしよう」 ジャップ「70歳まで働かせてくれぇぇ〜〜」

50: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 07:43:35.77 Clx9mcEn.net
>>47 60代まで激務なんて体力的に無理無理 アメリカのFIREが案外正解かもね 企業側にとっても、社員側にとっても

54: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 07:49:58.44 jjJkoKth.net
OISIXとかミッキーとかひろゆきとか 時の人が表に出てきて口出しするようになったって事は そろそろまた楽しいベンチャー時代の臭いでも嗅ぎつけたのかな

61: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 07:56:45.79 ty8AC21M.net
社畜をやってて気付いたこと 若返りを主張する年寄りの真の目的は同年代のライバルを追い出すこと

69: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:08:17.84 UCPFghOF.net
韓国みたいな社会になるで

77: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:16:47.58 0519F/wm.net
政府の雇用延長政策の真逆提言でワロタw

81: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:18:56.02 hWb0Oxa/.net
まずお前が舞台から降りろと言う話だよな、高島宏平氏 48歳w 社員に年寄りがいるのと、経営者に年寄りがいるの、どっちが会社の硬直化につながると 思ってるんだwww

85: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:22:55.05 map522/S.net
ほならね、まず自分からやってみなさいな

90: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:26:22.95 map522/S.net
週三日アルバイトでも衣食住には生涯困らない生活を送れるようにするべき そのためにも地方での無料寮付きアルバイトを増やしていくべきだ

91: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:27:36.08 HyDbEgcl.net
だから60過ぎてる老人にそんな事言われてもね 説得力0なんですよ まずはお前が辞任して若い奴に権限委譲しろ 話はそれからだ

92: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:27:42.62 QlWUJcuT.net
>>企業の新陳代謝を高める まずは旧態依然の老害を切る事から始めてはどうですかねえw

96: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:32:29.63 PE95tLXY.net
正社員制度がおかしい。 不要な人員でも企業が潰れるまで雇えってw

97: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:32:44.80 map522/S.net
セーフティーネットをきちんと作ってからこういうのはやるべき 日本は衣食住確保するのに金がかかりすぎだ 反対に言えばセーフティーネットをきちんと確保しそれで満足してくれる環境さえ作れば問題は少ない

109: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:47:13.54 pvmbmTmB.net
企業の都合で45歳で放り出して65だか70だかで年金もらえるまで生活保護か? 普通に無敵の人が増えて治安悪化だろうね

118: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:52:49.94 wjrEsLfm.net
どうせ将来科学技術が発達して若返りとかできるようになるからな 将来に不安を抱えるのは無駄なことよ 不安を抱えさせないシステムが必要 不安は国民に貯金させ経済の流れを妨げる

123: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 08:57:54.01 Yb0Em3fU.net
日本の気候で暑いのにスーツ着させて仕事させたり堅苦しく会見したり厳しく働かせたり これって明治維新前のちょんまげサムライと同じだよね? 海外から見たら訳の分からないことを平然とやってるのが日本 45歳定年制の前に日本の労働環境から習慣やらを見直すのが先でしょうよ

127: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 09:03:38.12 zKLZI8hU.net
いいねこれ 45じゃなく40でいいんじゃない 社内ニートじゃなくても世のほとんどの勤め人は見合ってない給料得てるから

145: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 09:22:45.27 2AeoobX4.net
アメリカも中国も優秀な人には平気で億単位出してますよ? 日本はただ経費削減できるとしか思ってないでしょ?こういうの? こういうのやるならちゃんと優秀な人には平気で億単位払って、施行前よりもむしろ総人件費は上がるくらいの覚悟は必要ですよ?

163: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 09:31:23.94 M6RHh7GQ.net
若い頃安くこき使うけど年取りゃボチボチの給料やりますって言うのがなんちゃって終身雇用日本式やん それ壊すなら若いうちからしっかり給料払え

183: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 09:49:20.48 zPYed8Uf.net
>>163 いま、酷使された氷河期が捨てられようとしている。 今までの金、返してくれと思う。

189: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 09:56:13.82 AE/iwEjB.net
他の企業も45歳定年なら転職なんてできないだろうに

192: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 09:57:58.78 /lbPGL2Y.net
こういうこと言ってる企業に これから入ろうとする奴いるのかね?

203: 名刺は切らしておりまして 2021/09/13(月) 10:06:46.24 IJ3093pZ.net
上級は除く

引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1631483764/