【AI】ヤフー、全社8000人を先端IT人材に 再教育で転換 [ムヒタ★]

1: ムヒタ ★ 2021/12/22(水) 06:08:03.10 CAP_USER.net
ヤフーは社員の先端IT(…技術)人材への転換を急ぐ。2023年度までに全社員約8000人を再教育し、業務で人工知能(AI)を活用できるようにする。全社的に新サービス創出や業務効率化に取り組む環境を整える。再教育を通じて人材を付加価値の高い事業にシフトすることは、生産性改善を迫られる多くの日本企業にとっても経営の重要課題だ。 ヤフーは業務内容に応じたAIスキルの習得を社員に求める。アルゴリズム(計… 2021年12月21日 18:00 (2021年12月22日 5:30更新) https://www.nikkei.com/a…icle/DGXZQOUC255VS0V21C21A0000000/

50: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 11:20:28.44 fxMLmtyN.net
>>1 ちゃんと再教育やるだけyahooはしっかりしてるほうだな。 現場任せで人材が育たない会社なんてザラにあるだけマシ。

71: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 13:26:56.71 5XHpk94N.net
一方日本政府は >>1人で4人介護可能に 政府、生産性向上へ規制緩和検討 https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1640066473/

2: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 06:18:39.91 jzWugw0K.net
きつそう・・・ 今後更に「入ったら成長しなくて良い公務員」人気が進みそう。 だけど、無意味に恨まれる対象になりそうだね。。

19: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 08:23:14.03 Aava24NC.net
>>2 人の感情を受け取ったら公務員続かない 異動も本人の資質考慮しないし、向き不向き相当ある

6: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 06:36:02.18 weFq0EQa.net
ただし程のいい追い出しだと思うね そもそもできるやつは自分で身に付けてる ヤフーにいるのに身についてないやつってのは教えられても身につかないよ そもそもAIってもピンキリ 想像するにいきなり大学数学レベルの数式出してそれについてこれないやつをふるいにかけるはず

7: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 06:39:34.38 +N/qQrNk.net
>>6 まあそうよねw覚えられない? 長い間ごくろーさんってやつ

28: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 09:25:17.93 9OysGSEB.net
>>7 線形代数にグラフなんてあるんか? 2次元のベクトル空間のお絵かきでも指してる?

11: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 07:17:01.39 XwRKhtfH.net
ヤフーは日本企業では転職の多い会社だが、それでも教育に投資するのは 個々の人材より社風を改革する意図があるんだろう。

37: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 09:58:14.43 VB7ZalUj.net
ITは向き不向きが激しいからきついだろうなw

45: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 10:35:41.11 paO43baX.net
期日までIT資格試験に合格出来なかったらリストラ

47: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 10:56:23.76 QRq/80LB.net
政治的に社員に残るのが鎌倉以降の源氏の末だけとかな

48: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 10:58:13.93 JuX9t+nI.net
8000人を性教育

56: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 11:58:34.29 jyogQQ/W.net
肩たたきのかわりww

58: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 12:02:47.34 nJnIaYv9.net
会社の金で勉強できるなんて素晴らしいじゃない

62: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 12:16:31.13 xo7iN7Gg.net
AIを万能の魔法だと思ってるやつ大杉

65: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 12:44:24.92 vCnpVV0q.net
再教育は現存するライブラリなどを使いこなす方の教育だと思うけどね。 ユースケースを理解し最適な学習アルゴリズムを選択して、学習データの正規化とAIに学習をする技術を身につける。 これができる人材は不足してるもんな。

68: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 12:55:21.94 265/NvQh.net
黎明期は250人だったのに8000人まで肥大化したんかw 250人時代は組んでてめっちゃおもろかったけどなあ。 数年前に電○が乗っ取ってから終わったよなあ。

72: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 13:43:08.32 lz8IeMsA.net
8000人もおったんか 普段何やってんの?

80: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 18:14:41.13 2M5c5D8k.net
ソフトバンクには出版だと思って入ったのにYahooでようわからんことやらされてるという

91: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 21:45:14.09 xG9xcmGS.net
ソフバンの奴でもやらないような上から刷新やな 会社身売りより路頭に迷う社員続出だな ITによくいるサイバーエージェントみたいな社員では生き残れないだろう

92: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 21:47:14.61 ZqTF2pvP.net
こういうのは一部の天才が全ての成果を持っていくから途端に供給過剰になる。

93: 名刺は切らしておりまして 2021/12/22(水) 21:58:19.18 EWx1UKf9.net
ヤフージャパン 意外に給料安いんだよね? 経団連の老舗企業より 社員の平均年齢低いからあれなのかも知れないが

引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1640120883/