「人事」タグの記事一覧（3 / 4ページ）

1: 海江田三郎 ★ 2016/04/06(水) 11:11:31.33 CAP_USER.net https://news.careerconnection.jp/?p=22812 入社式を終え、新人研修が行われている会社も多いだろう。4月5日の「あさチャン!」(TBS系)では、 「ナゼ…怒号に涙も『過酷な?新人研修』」という特集を放送した。 まず、番組が密着したのは、北越銀行の新入行員研修。同行では研修は2泊3日の日程で陸上自衛隊の実習に参加する 形式を取っている。約70・・・

「【仕事】新人研修で講師が「皆さんの会社は採用ミス」と言い放ち非難殺到 「働く気が失せる」「採用ミスは人事の責任」」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2016/03/16(水) 10:15:45.15 CAP_USER.net http://logmi.jp/126924 同社人事本部 全社人事部長の武田丈宏氏が独自システム「GEPPO(月報)」の活用方法、人事データを分析するために新設された「人材科学センター」、下位5パーセントの人材にマイナス査定を行う「ミスマッチ制度」について解説 (中略) 武田 半期に1回査定をしているので、そのタイミングでミスマッチ制度をやっています。どういうものかというと、・・・

「【IT】「会社と価値観が合わない人」は部署異動か退職勧奨 サイバーエージェントの人事制度」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2015/12/22(火) 22:56:15.03 CAP_USER.net http://www.huffingtonpost.jp/2015/12/18/john-ericson_n_8837034.html もっと多くの日本人に国連で働いてほしい――。日本の大学生らに向けた採用説明会のためにこのほど来日した国連の人事担当、 国連人的資源管理部アウトリーチ・ユニット長のジョン・エリ…ンさん(58)がハフポスト日本版のインタビューに応じ、 ・・・

「【国際】国連の人事担当「国連職員採用に日本人はもっと挑戦してほしい」」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2015/12/07(月) 21:08:56.18 CAP_USER.net http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/repo…/15/120400060/120400001/ 2016年卒採用の内定数、および2017年卒の採用予定数を教えてください。 下村:総合職は約160人、一般職は30人に内定を出しました。17年卒も同程度です。 総合商社は応募数も多そうです。総合職と一般職の応募数を教えてください。 下村・・・

「【就職】三菱商事人事部「学歴フィルターは絶対にありません。臆さずどんどん応募してほしい」」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2015/11/11(水) 17:27:30.68 ???.net http://president.jp/a…icles/-/16618 日本企業のグローバル競争の成否を握るのは人材といわれる。だが、海外で活躍できる人材が決定的に不足し、 過去に海外経験を持つ年輩社員を引っ張り出して送り込む、あるいは中途採用でしのいでいる企業も少なくない。 同時に、若手社員を中心にグローバル人材の養成に乗り出している企業が多い。新卒の採用試験でも海外要員と・・・

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1: 海江田三郎 ★ 2015/08/09(日) 21:57:30.95 ???.net http://yukan-news.ameba.jp/20150806-130/ 就活生としては、どうしても避けたいのが「ブラック企業」への入社。「こんなはずではなかった」と泣かないよう、 劣悪な労働環境で従業員を使い捨てるような会社に新卒カードを使いたくないと強く思う学生がほとんどだ。 おかしな会社に引っかからないためには、入社前に労働条件をきちんと確認しておきたいもの。 しかし企業の・・・

「【就職】「労働条件ばかり聞いてくる学生は願い下げ」 人事の本音に批判殺到」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2015/07/13(月) 10:02:56.77 ???.net http://nlab.itmedia.co.jp/nl/a…icles/1507/13/news055.html 任天堂は7月13日、同社の岩田聡代表取締役社長が7月11日、 胆管腫瘍のため死去したと発表しました。55歳。代表取締役は今後、竹田玄洋氏、宮本茂氏の2名が引き継ぐ形となります。 2002年5月に代表取締役に就任。ゲーム人口の拡大を目標に掲げ、ニンテンドーDSやW・・・

「【人事】任天堂、岩田社長が死去 代表取締役に宮本茂氏ら2名が後任に」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2015/07/05(日) 12:23:15.90 ???.net http://www.nikkei.com/a…icle/DGXLASDZ03HYS_T00C15A7EA2000/ KDDIは全社員1万4千人を対象に、退社してから出社するまで11時間以上あけることを 促す人事制度を始めた。11時間未満が月に11日以上となった社員には勤務状況の改善を指導し、 残業が目立つ部署には是正が勧告される。残業時間総量の削減だけでなく、1日のうち一定・・・

「【通信】KDDI、退社後11時間は「出社NO」 全社員1.4万人対象の人事制度開始」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2015/06/26(金) 22:22:03.44 ???.net http://president.jp/a…icles/-/15580 マツコ・デラックスがテレビ番組内で「体育会系出身の社員のリスク」について語っていた。 体育会系出身の現在40代の男性は、運動量が落ちているのに、食欲は旺盛。 一流企業勤務率も高いので収入が高い。その結果、ぜいたく品摂取率が高くなり、 結果として、脳梗塞や心筋梗塞の危険性が一般より高い、といった医師の指摘が・・・

「【仕事】マツコ・デラックス断言「体育会系社員は30代で終わる」説は本当か、人事部長に聞いてみた」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2015/06/18(木) 19:47:51.02 ???.net http://www.sankei.com/economy/news/150618/ecn1506180039-n1.html …取締法違反容疑で18日、警視庁に逮捕されたトヨタ自動車常務役員のジュリー・ハンプ容疑者(55)は 今年4月に女性初の役員に就いた…りだった。女性や外国人の登用を進める“目玉人事”として抜擢(ばってき)された ハンプ容疑者の逮捕は、トヨタ・・・

「【企業】目玉人事が一転トヨタ初の女性役員逮捕、前日に本格デビューしたばかり 常勝トヨタに衝撃走る」の続きを読む