「常識的に考えて速報」のタグ「シニア」の記事一覧です
「シニア」タグの記事一覧
1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2021/09/15(水) 18:43:55.63 CAP_USER.net MMD研究所は、9月15日に「シニアの3Gサービス終了に関する実態調査」の結果を発表した。調査対象はモバイル端末を所有している60歳〜79歳の男女1万人で、調査期間は8月27日〜8月31日。 対象のうちフィーチャーフォンをメイン利用している1119人へ、3Gサービスが終了することを知っているか聞いたところ、「知っている」は73.6%、「知らない」は26.4%。3・・・
「【通信】3Gサービス終了を知らないフィーチャーフォン利用者は26.4% MMDのシニア実態調査から [エリオット★]」の続きを読む
1: 田杉山脈 ★ 2020/10/16(金) 18:41:12.80 CAP_USER.net NECは、高度な専門知識を持つ60歳以上のシニア人材の就業支援に乗り出す。人材派遣などを担う会社を新設し、定年後もグループ内や顧客企業で現役時代の知見を生かした仕事を続けられるようにする。同社では今後5年の間にグループ全体で年間約3千人が定年を迎えると見込む。労働人口の高齢化を見据え、企業が働く場を…する動きが広がりそうだ。 10月に立ち上げた新会社「NECライフキャ・・・
1: HAIKI ★ 2020/08/08(土) 14:17:41.76 CAP_USER.net MMD研究所は、8月6日に「2020年シニアのスマートフォン・フィーチャーフォンの利用に関する調査」の結果を発表した。 まずは60歳〜79歳の男女1万人に予備調査を行い、スマートフォン所有者500人とスマートフォンへ乗り換え検討しているフィーチャーフォンまたはガラホ所有者500人を対象に実施した。調査期間は7月22日〜7月26日。 モバイル端末の所有率は92.9%で、メイン利用・・・
「【スマホ】シニアのスマホ利用者は77.0%、乗り換え検討のきっかけは「3G回線の終了」 [HAIKI★]」の続きを読む
1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2020/07/22(水) 16:54:25.00 CAP_USER.net 70歳までの就業機会の確保が2021年春から企業の努力義務になることを巡り、シニア世代の半数が肯定的に捉えていることが野村総合研究所の調査で分かった。適用対象となる55〜64歳の正社員のうち、実際に70歳まで働く意向を示している人も5割となった。働き方としては兼業を希望する人が6〜7割となり、関心の高さをうかがわせた。 改正高年齢者雇用安定法の施行により、202・・・
1: HAIKI ★ 2020/07/17(金) 20:35:23.46 CAP_USER.net スマートフォンはガラケーよりも料金が高いこと、操作が不安、などを理由に変更を躊躇しているシニアも多い。 そこでソフトバンクでは、ワイモバイルにてシニアのニーズを考えた専用モデルを開発した。ポイントは「ガラケーの良さを生…」点だ。 困りごと自動解決 従来ワイモバイルの顧客は、料金の安さを理由に他社から乗り換えをするようなデジタルリテラシーの高い若者が中心だった。 しか・・・
1: 海江田三郎 ★ 2016/04/27(水) 13:45:41.51 CAP_USER.net http://trendy.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/1018922/042500026/ 初心者向けに手厚い有料サポートサービス「auスマートサポート」を…するKDDI(au)が、スマートフォンの利活用を進めるべく、 京都で会員向けツアーを実施した。このツアーから、スマートフォンの一層の普及には何が必要かを探った。 フィーチャーフ・・・
1: 海江田三郎 ★ 2015/05/04(月) 11:14:33.59 ???.net http://news.livedoor.com/a…icle/detail/10075783/ バイドゥと夢の街創造委員会は、50歳以上のHao123トップページ利用者およびシニア・ナビ会員を対象に、 「ビジネス」に関する調査を実施した。調査は3月9日〜4月5日にかけて行い、480件の有効回答を得た。 現在の仕事(または現役時代の仕事)にやりがいを感じているか尋ねたところ、・・・
Copyright (C) 2024 常識的に考えて速報 All Rights Reserved.
