【電機】ソニー、管理職比率2割に半減 年功要素を完全撤廃

1: coffeemilk ★ 2015/04/07(火) 10:20:34.76 ???.net
2015/4/5 0:35 ソニーは4割超に達していた本体の正社員に占める管理職の比率を2割に半減する。年功要素をなくし、役割に対する報酬を明確に定めることを柱とする新人事賃金制度が今月1日に始動した。制度刷新は10年ぶり。 テレビやスマートフォン(スマホ)などエレクトロニクス事業が縮むなか、硬直化した組織を見直し、膨らんだ本社の固定費にメスを入れる。 管理職の正確な人数は明らかにしていないが、ソニー単体の管理職は社員の4割・・・ http://www.nikkei.com/a…icle/DGXLZO85307740U5A400C1TJC000/ 依頼130

2: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 10:21:49.23 YPIgX855.net
独創的であること、自由闊達であること、これこそがソニーの本命。 硬直化に甘んじる者、すなわちソニーファンをがっかりさせる者なり。

4: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 10:26:08.93 RmNWw0/P.net
派遣と協力会社を使う管理職、自社の部下は無し居ても一人。大企業の正社員ってこんなの多い。 管理職と言うより手配師と表現した方が良い。部下の管理、教育とかの仕事は無い。 手配師に管理職手当てを払いたくないんだろ、技術もロイヤリティーも無いし。

9: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 10:45:38.38 UMycG91p.net
祗園精舎の鐘の声、 諸行無常の響きあり。 娑羅双樹の花の色、 盛者必衰の理をあらは(わ)す。 おごれる人も久しからず、 唯春の夜の夢のごとし。 たけき者も遂にはほろびぬ、 偏に風の前の塵に同じ。

18: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 11:21:36.26 SDe7psr/.net
課長を7級とかG5とか等級で呼ぶ事にしただけとか

22: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 11:29:01.79 dGNVKCA2.net
管理職を解かれても給料は据え置きだろう?w 別の名目の手当が付いて受取分は変わらんわけだろうw

29: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 11:57:02.39 FtTsvw77.net
ソニーは、専門職制度が充実していたよね 管理職、専門職(開発設計、販売、営業のプロ)、閑職の3つ。 閑職に居るべき人が名誉管理職になっていないかどうか 過去の功績で年金払うつもりで雇ってる人もいるかもしれない ソニーはイメージとは逆に、意外と日本的雇用だった。出井氏の前まではね。 テレビは業績の割りにぬくぬくだったのでは?

33: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 12:12:13.36 mIuGvlGX.net
ソニーはもうだめだろうな。 THE世界遺産って単独スポンサーを降りて分散になったがその中にも入らず完全にスポンサーを降りたし

38: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 12:35:12.12 m5BiFtan.net
派遣、協力会社の監督が管理職ってことだろ エキスパートがなるならいいんだけど よくわかってない人が飾りみたいになるケースも 多いね

47: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 13:59:04.24 kpfSDe8e.net
うちの会社(の研究部門)も管理職多い 30前で全員課長代理 50くらいで全員部長 といっても待遇ってやつだけどな ほんとに研究チームや部門の長やってんのは20人に1人くらい

53: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 14:37:48.59 KBLjfD37.net
エンジニアが辞めちゃったからもう無理だよ 本社の烏合の衆が知恵出したところでどうにもならないしね

55: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 14:51:11.05 SiX/jF5U.net
家電は構造的に先進国から途上国の流れだからソニーが特別悪いわけじゃないんだけどな むしろ世界に数多あった家電会社としてはここまで秀でたものはないくらいだし 東芝日立なんかと差がついてるのは重電がないからで本業はこっちのが優秀

70: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 15:51:52.18 BTwOEhEl.net
おっさん自分が言うのもなんだが ソニー製品の加齢臭は半端ないからな。 いつまでウォークマンなんて化石ブランドに しがみ付いてるんだろう。

71: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 15:56:57.52 9LtHfJ3A.net
文系が仕切るようになっておかしくなったんだよ

83: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 18:01:39.26 BTwOEhEl.net
ソニーだけでなく映画という商売がもうヤバイ。 だからソニーも映画部門の大量人員整理して ドラマに軸足を移してる。 breaking badみたいなドラマは儲かるらしい。

85: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 18:10:38.81 BTwOEhEl.net
社内の失業対策でやってるような製品が多いものな。 安物のCDラジカセなんて売るのを止めて、 その部門の社員を解雇したほうが経営的に正しいけど 公務員体質的な馴れ合いが蔓延してるんだろうね。 いくら円安になっても、海外生産しても、ソニーみたいな企業が 安物家電で商売が成立するわけないし。

91: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 18:26:35.72 grFJ+8wO.net
ソニーはどんどん身を切り捨てて、もう自力で立つこともできないだろう

103: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 19:18:02.87 BTwOEhEl.net
自分の部下だった奴の部下に降格すると自主退社する。 そういうエゲツナイことをされる前に辞めろってことか。

105: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 19:28:52.35 UEjM412R.net
ソニーの解体ショー

115: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 19:56:06.97 hSAkVHUc.net
ベースアップと管理職削減を組み合わせるのはいい方法だと思うが。 管理職が多いと、管理職が仕事してるフリするために組織が振り回される。

117: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 20:00:18.15 I7b3Iurj.net
いまだにパワポ文系が大出世なんてやってるのか

129: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 21:12:26.46 hORIubeF.net
技術者クビにしたらもっと上向くとか、本当はソニーに滅んで欲しいと思ってるだろ? まあ、昔と違って、リスペクトされる企業ではなくなってるのは事実かもしれんが。

131: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 21:35:04.69 zXh6i//K.net
はよ売れるもん作れよPS4以外何があるんだ

132: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 21:35:19.44 PhxoLs1D.net
4割が管理だと、 一人当たりの部下は1.5人か

143: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 23:44:58.69 BTwOEhEl.net
ちゃんと物を言える株主がいたらここまで絶望的な状況にはならなかった ソニーは「社員が食い潰してしまった」代表的な例だよ 10年前に解雇すべきだった社員をやっと降格しはじめた。

144: 名刺は切らしておりまして 2015/04/07(火) 23:46:24.78 Z8u4zv9Q.net
キャリアデザイン室はまだあるの

引用元: http://bizplus.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1428369634/