【仕事】なぜ人事のプロは「同じ給料なら難しい仕事を選べ!」というのか

1: 海江田三郎 ★ 2016/04/14(木) 18:15:41.40 CAP_USER.net
https://gakumado.myn…i.jp/gmd/a…icles/34643?page=3 『熱狂しやがれ ? 転職せずに100倍楽しく働く方法』(小杉俊哉著、ワニブックス)の 著者は、NEC、マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク、ユニデン株式会社人事総務部長を経て、アップルコンピュータ株式会社(現アップルジャパン)人事総務本部長に。 そして、そののち独立したという人物。3万人にキャリア研修を行ってきた実績もあり、つまりは誰よりも、「人が成長していくさま」を見てきた人物だということです。 そんなキャリアを軸として、本書ではビジネスパーソンとしておもしろく生きる方法を伝授しているわけです。 きょうはそのなかから、会社員にとっての…、すなわち「給料」についての記述を引き出してみたいと思います。 ■同じ給料なら難しい仕事を選べ 仕事に熱狂している人たちは、仕事を選べる立場になったとき(上司から選択肢を与えられたとき)、難易度の高い仕事を自然と選んでいるのだそうです。 もっといえば、「同じ給料なら、楽な仕事の方がいいに決まっているだろう」と思っている人がいたとしたなら、それは明らかに仕事に対する熱狂が足りていない証拠だと著者は指摘します。 そもそも難易度が高い仕事にチャレンジするとき、人は自分の実力以上のものを出さなければならないといいます。 いわば、それは背伸び。なぜなら、人は背伸びをする過程を経ないと成長しないものだから。いまの仕事に甘んじることなく、少しずつ背伸びをすることによって可能性が開けていくというわけです。 しかも、そうやってチャレンジした結果が成果につながれば、周囲から賞賛され、自尊心も満たされるもの。 それこそがビジネスパーソンにとっての至福の瞬間であり、それが最高の養分となるのだといいます。 つまり、「やり甲斐」が…る瞬間。 また、それだけではありません。一時の幸せを噛み締めたら、そこに安住することなく、さらなる幸せを求めて新しいチャレンジを指向するべきだということ。 そうなると怖いのはゴールとしての「成果」ですが、仮に成果につながらなかったとしても、気にする必要はないと著者はいい切ります。 なぜなら仕事に熱狂している人は、成果を出せなかったとしても「ベストを尽くしたのだから仕方がない」と、気持ちをすぐに切り替えることができるものだから。 いっぽう、中途半端な気持ちで仕事に取り組んでいる人は、失敗を経験してもその原因がわからないもの。だから結果的に、失敗したという「結果」だけを引きずってしまう傾向があるのだそうです。 しかし、著者はこう断言します。本来、仕事の醍醐味とは「プロセス」にあるのだと。プロセスで全力を尽くすことで、はじめて失敗からなにかを学び取ることができるというわけです。 「今回はこうやって失敗したから、次はもう少し工夫をして絶対に成果を出そう」と、再挑戦に向けて自分を鼓舞できるということ。 ■簡単な仕事を選ぶとどうなる? では逆に、難易度が低い仕事…りをしているとしたら、結果的にどんなことになるのでしょうか? この問いに対して著者は、それだと「普通にやっていれば成果は出せるだろう」と甘えの感情が肥大化していくものだと断言しています。いいかたを変えれば、マンネリ化、ルーチン化。 だから、必死でやろうとは思わないわけです。だから、日に日に仕事に対する熱量が低下していってしまうということ。 だいいち、簡単な仕事で成果を出したとしても、それは「やって当然」だと思われるだけ。当然のことながら、周囲から評価されることもないわけです。 もし、自分では真面目にやっているのだとしても。だとすれば、自尊心が満たされることもないということになります。 それどころか、難易度の低い仕事でミスを…てしまったとしたら、それこそ目も当てられないことになるでしょう。 周囲の評価も著しく落ちることとなり、それによって自信を失ってしまうことも十分に考えられます。 だからこそ、「どうせ同じ給料なら、難しい仕事を選べ」と著者は断言するのです。それは緊張感を生み、精度の高い仕事につながり、ひいてはさらに高い給料へとつながっていくものだから。 * 著者の主張は(文体も含め)とても熱く、だからこそ不思議な説得力があります。なにかしたいことがあって、でも一歩が踏み出せないという人にとっては、格好の一冊であるといえます。


68: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 20:13:18.95 Tv6OmDTL.net
まあ30半ばまでは>>1のやり方で良いだろう。 でもその後は、自分自身の将来のために役立つかを基準に仕事を選り好みすべきだ。 でなければ、一生独立出来ない。

6: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 18:20:47.39 xg3Wg69D.net
要約 そして気付く「自分は社畜」だと どんなに頑張ろうと、 どんなに難しい仕事をしようと報酬は一緒 だったら、搾取されるより搾取する側になろう

8: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 18:23:57.77 jfgXDbdh.net
そもそもそれ本当に給料(責任)に見合った仕事なんですか? やりがいの搾取してるだけなんじゃないですか?

19: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 18:35:57.70 ODvOCBd1.net
>「同じ給料なら難しい仕事を選べ!」 なるほど。社畜になれと。

20: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 18:36:52.30 M2rLvkZ+.net
昇進願望の有無で解釈変わるけど、選べるなら有給の取りやすさと業務量で決めたいな

24: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 18:39:28.16 aEU7nfZ4.net
いや、難しいなら給料上げてやれよ

26: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 18:42:21.05 xvAYhIq2.net
無課金で数年続けていたソシャゲをやめて分かった、ただ1つの事実 https://t.co/JJ4eM7Sih6

27: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 18:42:47.78 C/aNSY9J.net
高い給料の難しい仕事を狙え!が正解だよな。 どう考えても。

42: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 19:06:56.94 VuVsndW/.net
熱狂が足りてないwwww

45: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 19:13:21.31 bqyn4fFv.net
「自分が成長したいなら」という但し書きを付けておけ

46: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 19:14:38.56 /AFhfx2N.net
あほだろ 同じ給与なら楽な方がいい

52: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 19:34:08.59 VHz4rZIC.net
難しいけど楽な仕事ならいいよ。

64: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 19:55:56.67 IdfcTaE3.net
会社で強制受講させられる自己啓発セミナーはだいたいこの手の講師が来る もううんざり。

74: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 20:32:17.36 BVM4uj+x.net
同じ給料で簡単な道ばっか選んでたら 自然と中年になる頃には働かないオジサン状態だな ヤバいと思って突然本気を出そうとしても、難しい道を選び続けてきた連中にはとても追いつけない

75: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 20:33:46.92 QErK4z6C.net
まあ正論だな 下っていくのは自分の意志で下っていけるから簡単 逆はチャンスが無いと無理 介護や難病などで自由がきかないならともかく、発奮する気力があるならチャレンジした方がいい

77: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 20:36:07.37 AImc3IFV.net
言わないよ

81: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 20:48:42.62 efqMW5sw.net
簡単な仕事か難しい仕事かの比較でなく、 それを同じ給与でするってところがこの人のポイントだね でも難しい仕事に挑戦する姿勢は良いんだけど、安売りは良くないな 簡単な仕事と同等の値段で便利に使われるただの社畜の出来上がりになる 仕事は金を得るためにやってると言う大前提を意識しないとダメ

83: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 20:51:52.13 0rhmDsyU.net
人事系の奴らは、大企業だろうとサイコ級の奴らがうじゃうじゃw アスペは気をつけるんだぞ

88: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 20:58:42.32 CzErGBWu.net
難しい仕事=上手くやれば一番楽が出来る

94: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 21:10:59.00 swtui2WJ.net
熟練者まではいらないんだよって所に熟練者を送る方が上手くいく。 そこをやや強く熟練者を推すのが人材を扱うプロ

116: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 22:00:10.29 PXBXurG6.net
世の中には努力しなくても難しい仕事ができる人がいる 頑張って出来ない人より、頑張らなくても出来る人を雇えばいい

117: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 22:00:12.73 xPLdULBf.net
給料安いのに困難な事なんてやりたわけねえだろ 空気よめよ

119: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 22:03:03.06 KOgYg/x/.net
選べる時点で難しい仕事じゃない件。 難しい仕事ってのは、特定の人間しか出来るスキルを持ってない仕事じゃないか?

128: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 22:27:16.26 DsQMGJ1l.net
くびになってもつぶしがきく仕事にするべきだな。 IT土方はきついがつぶしがきく。

134: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 22:31:28.06 DsQMGJ1l.net
人事って会社の中で一番楽で高給で意外と華やかな仕事。

138: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 22:35:00.42 DsQMGJ1l.net
人事は毎年新人の女子社員を食える特典がついている。 応募してくる女は人事に気に入られようと必死だから 就職後に仕事の厳しさに打ちひしがれた新人女子社員に 優しく声をかけると恋愛と勘違いしやすい。 人事ならヤレル!

144: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 22:43:41.41 SBMvdXDj.net
同じ仕事なら、賃金、報酬の安い方を選べ??

146: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 22:44:16.57 xPLdULBf.net
難しく厳しい事なんて給料高くない限り誰もやらないってwww 少しは空気嫁。給料だけ高い人事に厳しい仕事投げろよ

147: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 22:49:58.71 tqZG2teX.net
難易度は高くないが成果が見えやすい仕事を選ぶよ

148: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 22:50:45.01 xPLdULBf.net
難しく困難な仕事任せるなら、相応の金は受け取ってて貰わないと困る 力を散々付けて、転職した時にメガトン級の破壊力と なって襲い掛かる恐怖は筆舌に尽くしがたい。給料が高いだけの 無能人事では対処は不可能

150: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 22:56:54.41 efqMW5sw.net
困難な仕事に対して簡単な仕事分の金しか出さない環境で働くのかって事だな そのことに疑問を持たず、自分のためだとか思うようでは一生便利に使われる人間だ

151: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 22:57:37.40 tqZG2teX.net
力を持った理解ある上司に気に入られているなら別だが そうでなければ、新規事業なんか選んじゃダメ

154: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 23:05:52.80 gMLhD6PS.net
同じ給料なら休み多いほうで働くわw モチベーションのリセットできるしな。

155: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 23:09:02.49 Fhv8xBSB.net
>>154 休憩行くたびに仕事やる気なくして帰ってくるのかよwww

157: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 23:12:00.71 f+jKKbDd.net
代わりの人がなかなか見つからないから

162: 名刺は切らしておりまして 2016/04/14(木) 23:34:39.12 O2z9D9t7.net
人事のプロ???なんじゃそら・・・。

167: 名刺は切らしておりまして 2016/04/15(金) 00:51:21.11 HR//Y0Q6.net
まあ賃金に見合った仕事を選べばいいと思うけど 独立する気でもなければ

174: 名刺は切らしておりまして 2016/04/15(金) 01:59:44.07 NdebISo0.net
同じ給料ならやらない、給料上げてから言え

176: 名刺は切らしておりまして 2016/04/15(金) 02:03:58.04 6cPmBs2W.net
>>174 給料低そう

181: 名刺は切らしておりまして 2016/04/15(金) 03:44:10.44 jZ75CFXl.net
困難な事を引き受けまくられて 一気に力付けて、転職してぺんぺん草も酷いよ

193: 名刺は切らしておりまして 2016/04/15(金) 07:47:42.69 OOmhwCEd.net
自分のキャリアを大事にするなら、 難しい仕事じゃなくて、履歴書に書ける仕事をするべき

引用元: http://bizplus.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1460625341/

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