【仕事】「休暇は信用を消費して使うもの。有休を1回使うごとに君は信用を失っている」 会社から言われた衝撃的な言葉

1: 海江田三郎 ★ 2016/07/10(日) 10:06:31.38 CAP_USER.net
https://news.careerconnection.jp/?p=25488 有給休暇は企業で働く人の権利ではあるが、残念ながら日本人の有休取得率は極めて低い。 もともと周りを気にしたり、罪悪感を抱いたりする国民性もあるだろうが、有休に対する企業側の意識も取得を妨げる大きな要因となっている。 以前、ツイッター上でこんな投稿が話題になったことがあった。 「会社側『休暇は信用を消費して使うもの。それが例え結婚式だろうと葬式だろうと関係ない。 1回休むごとに、君は信用を失っている。君が遊びで休暇をとるのも、冠婚葬祭で休暇をとるのも、 我々にとっては同義です』って言われたのが今年一番…だった」 「休むと他のみんなも休みたくなるから有給取るな」と言われた人も 「休暇は信用を消費して使うもの」という滅茶苦茶な考えがまかり通っているとは恐ろしい。元々の投稿は2014年のものだが、 2016年6月下旬、別のユーザーによって再び投稿され、またネットで話題となっている。 残念ながら、こうした企業は意外とあるようで、会社から「ほぼほぼ同じこと言われる」という人は次のように投稿している。 「休むと、他のみんなも休みたくなるから、有給取るな、とかね。冠婚葬祭も、どんな親しい間柄であれ、通夜参列で十分。 間に合わないなら遅刻していけって。休むやつに信用して仕事与えられないのだって」 従業員は休まず会社のために常に働き続けて入ればいい、という考えなのだろう。これではワークライフバランスも何も あったものではない。ほかにも、「私の身内は、会社の理事から 『有給休暇は従業員の権利ではなく、会社側が与える恩情』だとか言われた事があるそうです…」という投稿もあった。 かつて、似たようなブラック企業に勤めていたという人は、「こういう会社は休み潰してでも働かなきゃ 競合他社と戦えない様な無能の集まりだからな」と指摘。「さっさとスキルを身に付けて他の良い会社に転職するんだぞ」と推奨している。 従業員が罪悪感を持たずに休めるようマネージメントするのが本来の会社の務め 現状、日本人の有休取得率は世界最低レベルだ。旅行サイト大手の米エクスペディアの調べ によると、 2015年の日本人の有給消化率は60%で、世界26か国中ワースト2位。有休取得に罪悪感を持つ人の割合は18%で 日本が1位という結果になっている。休むことに後ろめたさを感じる人が相対的に多く、さらにそこに企業がつけ込むことで、 休めない雰囲気が強化されているのだろう。 男性の勤務する会社は「休むと信用を失う」と主張するが、有休は働く人の権利であり、罪悪感を抱かなくてすむよう マネージメントするのが会社の務めだ。休まれては困るときは、会社は時季変更権を使うことはあるが、 労働者の有休申請を会社が一方的に断ることはできない。 前出の調査だと、ブラジルやスペイン、フランスは有休取得率が100%となっているが、それが本来あるべき姿だ。 政府は2020年までに有休取得率を70%にまで引き上げることを目指しているが、企業の意識改革を促すとともに、 取得率が確実にアップするような強力な制度設計を進めていくべきだろう。

3: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:08:08.67 Klt9WyUj.net
屁理屈だなw

9: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:11:47.34 Snp/uLIK.net
休暇を取得させないことは会社への忠誠心を消費することになるが、いいのか?

11: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:12:02.70 nJ7m4sFY.net
そんな考えをしてる上司や会社の方が信用無くすだろ

14: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:13:45.10 CkDG3CZr.net
上司にこう言われたら逆にクーデター起こしたくなるな。

15: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:14:04.00 p5nJ6W6F.net
共産にしろミンシンにしろ こういう有給ネタはぜったい政治話題にしないよな 支持母体が労働組合というのがウソのようだ 完全有給取得強制を公約にかかげてれば、ここまで苦戦することなかったとおもうよ まじで

46: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:28:19.70 gjHGiF3M.net
>>15 下請けのIT土方が多い地域の朝ラッシュ時にNTTやらJRやらで不法解雇とやらされた同志の救済がどうのとか 残業はいけないみなさんそうでしょう!という演説を夕方6時過ぎに切り上げるとか 実際の労働者の心にこれっぽっちも届かない主張をしてくるあたり 労働の現場を離れて長いんだろうなとは思うよ

16: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:14:04.05 2iQRJrim.net
そんなこという会社名さらされると社会から信用なくなるよね

22: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:18:47.59 Xi2t2g8Z.net
日本人は休み過ぎ(日本は祝日休日が多い) ここで有給まで消化したら、経済に悪影響を及ぼす 逆にいえば、祝日を減らしたら 有給消化率もたかくなるだろうよ

24: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:19:15.45 Li4JalzH.net
いまの会社は有給取り放題 ていうか 祝日の休みが0だったりする だから必然的に有給を取る

25: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:19:36.94 omgs9iOS.net
だからって労組に行っても今の日本の労組ってただの政治団体だからねw

26: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:19:57.05 0Q0qraA7.net
信用を消費して転職活動すればいい。

28: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:20:06.62 jHazCIKp.net
今時はみんなレコーダ持ち歩いてるのにこんな事ほざいたらアウトだろ 危機感無さすぎ

32: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:21:43.27 p5nJ6W6F.net
今の時代一部上場だって、ちょっと不正があれば吹っ飛んでしまうご時世 長年そういう細かい忠誠心をつみあげたところで何の意味もないよ そもそもそういうネチネチした上司がこれから生き残れるかという話もあるわな。

39: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:26:45.84 f/G7kyCN.net
土日出社してないやつも、社長が何気に立ち寄ってチェックしてるぞ

42: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:27:25.90 vN8GbF9q.net
繁忙期はまあ有給取れないのはまあしゃーないわな うちも1ヶ月休み無しとかあるし 暇な時は二週間くらい有給とれるけど

48: (゜д゜) 頭スカスカ 2016/07/10(日) 10:28:51.43 EkOZlr0P.net
>会社側『休暇は信用を消費して使うもの。 ブラック企業だァーぜェー♪

51: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:29:40.71 HvedhLM9.net
とりあえずこのわけわからんコメントしたやつ 実名で表出したらええねんww クズ代表やん

52: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:30:09.38 EUWU9RTm.net
つまり出社回数で存在を認識される程度のカスだからだろ 成果残せる人なら出社する必要すら無い

54: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:31:50.77 f/G7kyCN.net
中小企業の社長にしかなれない経営者は 組織構築力なんてかけらもない精神主義だから労働集約な発想しかない タバコ吸ってるのを見ただけで給料減らしたくなるのが本音

63: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:36:05.32 quJPlP0h.net
毎年20日分きっちり信用失ってますw 昨年は連続10日休んでイタリア旅行して大いに信用を失いましたがなにか

66: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:38:23.43 XHWuLOnG.net
だから有休は余ったら買い取りにしろと何度言えば……

69: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:39:53.74 f/G7kyCN.net
日本人はね、欧米と違って個別的集団内での力関係でしか活動できない人種だから、 自分の生き方がマネージメントできないんだよ、自立不可、その能力なし そう教育され、洗脳されている ホームレスにはなりたくないだろ?

73: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:40:53.97 Sj5kqzZJ.net
自由に有給とれる会社なのに申し訳なさそうに休む理由を語ってくる奴がいてウザ過ぎる お前の私生活に興味ないし、そもそもお前が休んでも業務に支障ねーから!

78: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:43:31.78 0Yubh8jw.net
病院に行って健康になってまた働きます。ではダメなの?

82: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:45:16.50 Gopdl8ZM.net
それと同時に会社の信用も失い部下の闘気も下がっていく

83: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:45:32.28 wFJt85C7.net
冠婚葬祭も代休で別の日に働いたわ 会社辞めるときにやっと有給使えたw 1ヶ月以上休みだった

85: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:48:37.43 8DF50Zy7.net
俺は毎年、年内には有給が尽きる…

91: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:51:12.07 I1etT4iB.net
ザ自民的日本 自民が与党である限りこんなの変わらないよ。 結局政治が変わらないと、全体的には絶対変わらないんだから。 自民が与党である日本の不幸だね。 そりゃ少子化進むし、先行きは悪くなるよ。

94: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 10:54:31.41 iDEdFRTd.net
今は消化率60%あるんだ。公務員に大手かな。なんか信用できんな。 どこがどういう調査してんだろ。世界に恥ずかしいから下駄履かせてるのでは。

105: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:03:46.38 CZcsIhQv.net
まともな労働運動をしないうちにGHQから「押し付けられた」形だけの労働三法を作ったからこうなる 改めて労働者は労働運動を行い、労働に関する諸権利を獲得しなければならない

173: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 12:04:09.88 l/hUeveE.net
>>105 じゃ、今日の選挙結果を受けて、労働基準法も即時撤廃を目指すと言うことでいいんですね

106: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:04:52.49 UPM78yrk.net
真面目なはなし、労働問題については国は対処が甘すぎる。 要するに、有休きちんと取らせたり、零細でも社保適用したり、労基法順守したら潰れる会社が出てくると心配でもしてるフシがあるが、 もう、そのへんダメなところは退場してもらう覚悟で改革断行しないと、日本の産業はちっとも改善されんよ。 官僚も政治家も、ビビり過ぎだわ

109: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:05:36.73 gy0CCh7m.net
飲食チェーンなんて人手不足で店舗閉鎖や待遇改善をしてるとこもある

110: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:06:27.86 WSkuexI5.net
日本もアメリカみたいに裁判で勝ったら企業から10億円くらい貰える様になればいい

112: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:10:15.97 oxqTiASz.net
国を挙げて奴隷化推進してんだから、無力な庶民にできる事は唯一つ。 ブラック企業の商品を買わないこと。

117: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:13:49.46 A4SFSYCS.net
社風次第。ただ業界二番手は見せしめに刺される事が多いから 割と気ぃ使ってる場合が多いかな。

120: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:14:53.96 d/DQrz2H.net
日本が停滞する一要素デスネ(ニッコリ)

125: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:20:39.10 jNl461/j.net
会社名公表しろよ

127: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:22:09.09 vwCDTZgA.net
企業に信用ないよ こんなこといってる時点で既に信用なし

134: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:29:46.63 zRTAz6VC.net
建設業だが九州は大雨で仕事できない 約二ヶ月は何もしてない 月給制なので有給かな?

136: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:31:01.88 zRTAz6VC.net
会社の方が心配

137: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:31:44.05 Pni6U6uW.net
詭弁

138: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:31:54.06 aNm1GfiG.net
有給取れる会社は非正規がいっぱいいて、正社員が休んだ穴埋めをしてくれる。 もちろん、非正規は有給なんかないに等しい。あるけど、勝手に使ったら再契約なし。 中小企業で正社員率高いところは余剰人員なんか雇えない。 だから一人休むと業務が回らなくなる。 結局、人件費が高すぎるんだよ。時給を上げろ、じゃなくてむしろ削減しないと。

144: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:37:29.47 1fmeUn4r.net
>>138 ブラック確定

139: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:31:57.77 XpmaHzkG.net
俺も似たようなこと社畜上司に言われて頭来たから、意図的にそいつがシフト担当の時に有給取る様になった。 そいつ嫌われてるから他の連中にも同じ事されてて人手不足でヒーヒーしてやがる。ザマぁw

146: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:38:11.14 hWMqLqdW.net
十分に調整すれば、問題ないと思うがね

148: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:41:19.65 mdozdrAR.net
この発言を録音して労基署送ったら面白そう

149: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:43:29.81 ZC61p003.net
上司や会社がそれを言うことは、管理者が無能です。と公言してるだけ

152: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:46:14.93 qonmN+Ja.net
嫌ならとっととやめろ 他も同じだってのなら自分で会社やれ 従業員は究極的には資本家の奴隷だ

154: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:46:42.81 wUum/g9Z.net
従業員が国に未消化分を金銭で請求できる制度にすればいい そして国は会社にペナルティと立て替え分を会社に請求する仕組み

171: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 12:03:11.70 cLWR9rI+.net
平成不況で雇用される立場のほうが弱いから会社にいいようにされる これを是正するためにも、このまま生産労働人口を減らして 「どうかウチで働いてください!」と会社側が土下座するような社会にすべき だから移民はいらない だから経団連は移民が欲しい

176: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 12:06:35.36 yBjlKHF3.net
一番最初の職場は有給使ったらボーナスから引かれてたw

178: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 12:09:17.28 Qmm+JXGl.net
こんな斜め上な考えをする企業と取引したくないし、働きたくもない。

180: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 12:12:41.69 xThnuuRf.net
とりあえず発言者の名前をネットに晒せや。発言したことは事実として。 発言内容を世の中が裁くだろ。 個人的には、その発言者の家族から親戚、一族郎党、世の中から迫害されろと思うがな

182: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 12:13:24.01 pEB2mLXe.net
社畜まっしぐら所詮雇われだよね〜

183: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 12:13:29.62 aKzuVcLL.net
前の会社やめるときは40日有給捨ててきたわ

188: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 12:16:39.15 WL/JwFcy.net
会社は元々 社員を信用してないから 問題ない

引用元: http://bizplus.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1468112791/