【就職】就活「学歴フィルター」の実態、大量応募への対処に大企業の半数以上が設定

1: 海江田三郎 ★ 2016/10/01(土) 10:30:21.61 CAP_USER.net
「学歴フィルター」という言葉を聞いたことはあるだろうか??今回はこれから就職活動を始める学生の皆さんに向けて、 基本的なことを解説し、実態についても調査データから覗いてみたい。 まず、「学歴フィルター」とは何か――。新卒の就職活動(転職時には聞かれない)でしか使われない用語の1つで、 選考する際に「一定レベル以上の大学」に在籍する学生かどうかを基準にすることである。大企業や人気企業ともなれば、そ の応募者数は1年だけで万単位となる。限られた期間内で全員を平等に面接・選考するのは正直難しい。 そこで、面接・選考の対象となる人数を絞り込む必要が出てくるわけだ。単純に応募の早い順に受け付け、 ある人数に達した時点で締め切る方法もないわけではない。 しかし、企業からすれば、できるだけ優秀な学生(実際には「優秀と思われる学生」と言ったほうが正しいだろう)を採用したいわけで、 先着順で選考対象者を決めるということは現実的にはありえない。 ではどうするか。応募はある程度の期間を設けて受け付け、応募が終了した後のスクリーニングを含めた選考段階で絞り込むのが 一般的だ。絞り込み方法にはいくつかある。エントリーシートによる書類選考、WEB適性検査による振るい落としが代表的なものである。 希望者全員に提出、あるいは受検の機会は与えられるものの、その合否判定は企業側の ブラックボックスの中にある。すべてが公平なジャッジの下に行われているとは限らない。 最初に大学名だけでまずは選別し、残ったものについて初めて内容を確認するという例は、残念だが少なくない。 (続きはサイトで) http://toyokeizai.net/a…icles/-/137878

2: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 10:35:44.05 frRqivXB.net
残念でも何でもない。普通の頭があれば旧帝大か早慶には確実に入れる。

5: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 10:37:35.08 f8beUiCr.net
東大 京大 一橋大 東工大 慶大 早大(除くスポーツ、教育) 北大 東北大 名大 阪大 九大の特定11大学はOK その他大学生は センター試験の点数 もしくは TOEICの点数 で判断 センター試験で75%以下だと 運動部以外不可

292: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:54:15.88 nZXoQSCI.net
>>5 センターの点数がどうして企業に判るのか?妄想はやめれ

7: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 10:38:44.02 MuL9GkJG.net
剛腕経営者に大学卒があまり居ない件について

55: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 11:29:56.06 QT/ghO/y.net
>>7 そういう企業はブラックという事実。

12: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 10:46:20.80 nUQm491P.net
指定校制度ですね

14: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 10:48:53.59 7wsptWYy.net
フィルターのおかげで中小企業はFラン大学から「良い人材」を取り放題じゃないか。 何が悪いの?

258: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:14:06.62 74rjwM1N.net
>>14 この目の付け所イイ!

21: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 10:52:51.60 zwhdm4Pz.net
公務員に必要とされる能力と、民間とでは全く違うからな。

22: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 10:53:08.20 Ew8Xn2PV.net
年功序列と新卒一括採用で失われた20年 GDPが上がってない先進国って何だよ、それって先停国やん

24: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 10:55:05.72 DOgxOMql.net
特に目新しい話もなくまあそうよね、っていうお話でした

37: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 11:06:40.43 kUZ9eBx/.net
教育は国や企業に必要な人材を育成するために行ってるけど、時代の変化が 早いと、遅れた知識や技能を身に着けた人たちを送り出す。特に国の影響が 強い所や、教育機関から優秀だと言われてた個人にこの傾向が強く出る。

51: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 11:24:55.77 MtVMbMM3.net
これ単なる狭い民間サラリーマン社会限定の話題だろに 経営者側になってもいいんだから 男なら根性みせろ

56: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 11:30:25.66 kXB+Mt4i.net
こういうの東大が槍玉に挙げられるが ぶっちゃけ人数で見ると都内私立の学生の方が圧倒的に多いんだよなあ

59: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 11:32:12.02 OJ8p980V.net
大手百貨店の衰退の原因ってどこも学閥が強かったのも一因なのかな?

62: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 11:33:02.02 pPr7vl6G.net
職歴のない新卒は偏差値、資格、賞罰で選ぶしかないべ。 新卒一括採用を続けるのであれば学歴フィルターは当然。

65: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 11:35:05.45 Mbb9Ljox.net
学歴だけで仕事できない奴を排除するために 新卒は全員非正規で採用するべきだと思うわ

67: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 11:39:22.25 m4jDW1/x.net
人手不足で選別をする余裕があるのか?人手不足は嘘だな

70: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 11:40:46.75 xeCuj6N5.net
ソニーが田中耕一さんを採用してノーベル賞を取っていたら、 AppleやGoogleは「やはりソニーは凄い」と思ったことだろう。 今はライバルとさえ思ってないからな。

75: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 11:43:14.34 cVD6iinX.net
無能が無能を雇う滑稽さよ

80: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 11:45:23.63 bzxlbLme.net
慶應卒業生数 6541人 東大卒業生数 3840人 早稲田卒業生数9772人

96: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:01:45.28 BRNaUXGp.net
旧帝大か早慶以外は、大学ではないから、 中小零細非正規でがんばれ!

100: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:04:40.48 Ri1C0U31.net
採用に必要なのは適正だから、必ずしも公正にする必要はないと思う。 専門的な仕事なら、学歴フィルタだけじゃ不十分だし、誰でもできる仕事に学歴フィルタをつも受けるのは無駄。 本質的に問題があるのは、新卒一括採用だろう。

108: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:11:36.70 YkaGH1pU.net
学歴でしか判断できない無能人事 年齢学歴書かないとこが普通なのに

119: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:24:12.80 hL5igAor.net
だからさ、そういう基準の採用がダメなら会社が傾いていくんだから、入れない方がいいんじゃねえのかよ。 もしその会社がそれでうまく行ったなら、それは正しい基準で採用したってことだろ。

122: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:27:25.77 LloQ2JvJ.net
有能高学歴は有名一流企業 低脳高学歴と低学歴は中小子会社 恥ずかしい底辺男は家柄や性格、見た目が悪い女と結ばれる

126: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:29:13.65 hL5igAor.net
フィルターを設ける設けないは会社の自由ってこと。 批判はおかしい。

127: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:29:23.73 zwhdm4Pz.net
企業は倒産が許されるけど、 国家は倒産が許されないからな。 まあ好きににしろと言った感じだな。 ただ企業の衰退の法則はほぼ一貫しているよな。 破天荒な天才が大を成す ↓ ワンマン経営ではやっていけずにお役所みたいな 体質になる ↓ 会社が傾く ↓ 倒産もしくは売却

128: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:30:20.51 N0xKlNeT.net
頭デッカチの屁理屈集まってもバイトと似たりよったり

135: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:32:41.70 ci4nlCKj.net
学歴フィルターがあるから会社が傾くっていうけど 学歴フィルターがなかったら今頃会社がつぶれてたって可能性もあるよね

136: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:33:07.47 ocmfYWRg.net
なぜ、大学入試の直前まで遊んでた学生のことは批判しないのか

138: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:34:29.59 bYJu6eCh.net
学歴フィルターがあるかないか じゃない 人事部の人員の有能無能だ。

139: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:34:46.93 Hw+5YJ4p.net
人件費を節約するなら、大卒よりも高卒を大量採用したほうが生産性が高くないか? 大卒にはそれなりの賃金を払って行かなければならない。 大卒と高卒との間に生産性の格差が明確にできる職務への人材確保を狙うのでないかぎり、 高学歴採用は損では? 高等教育普及率と経済成長率との関係はマクロレベルではほとんどないと言われている。

145: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:41:25.34 bPLtMcvI.net
学齢では無く「大学順位フィルター」じゃん。

158: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 12:56:40.76 N0xKlNeT.net
理屈で細かく人の技量をせつめいしても 自分の技量が人並みだったらバイトにならない?

161: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:00:02.64 ci4nlCKj.net
学歴フィルター、学閥、その他諸々が悪い! こうしておけば、己の至らなさから目を背けることができるからね 自尊心の維持には大切な行為なのかもしれない

163: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:00:19.33 bE+w7Yca.net
学歴フィルター大賛成ですわ 明星チャルメラ大学なんて2人共同研究で卒論5頁にもならんのが卒業できてるんや 勉強もできない仕事もできないのがチャルメラなんや まともな教育させないのにキャンパス再開発してる そんな奴ら非正規雇用で幸せな家庭を築けないようにしたらいい

165: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:01:15.63 M/f629tC.net
ゲームが変わるんだよ、 マリオブラザーズうまかった奴がスーパーマリオがうまいとは限らない 研究職以外なら応募多数で困るなら無作為抽出してインターンしてそんなかから選ぶのが最善だろうな 学歴フィルターはもちろん、先着順では性格に偏りが出るんで駄目だな

166: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:02:08.74 e38wZjNp.net
そりゃあそうだろ 高学歴は勉強して努力したっていう実績があるんだから さらに理系だと高学歴ほど研究レベルが高いし専門知識が豊富 入学時に大学のレベルで給料に差をつけてもいいレベル

168: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:02:41.30 9YOxj8nJ.net
リソースに限りがあるんだから、優良率の低いスペックは自動で弾くだろ

169: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:03:12.31 w5f2A0VW.net
まぁ必ずしも学歴=仕事上の能力とは言えないけど、 九九もできないような奴にエントリーしてもらっても困るし

174: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:04:50.51 AFar5Jex.net
>>169 つか日東駒専クラスにすら受からない時点で 基礎学力がないことを証明してるようなもんだしな

179: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:06:24.16 bE+w7Yca.net
Fラン学生が遊びまくって研究しないのに 何でFランが豪華なキャンパス再開発できるんだ

181: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:07:07.84 e38wZjNp.net
ま、日本企業の人事部って人の能力を測るだけの力がないってものあるわな 日本ってIQ否定したがるし

182: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:07:29.57 5pD6YJpl.net
人が多いんだから何かしらフィルターかけないと選べないのよ 面接担当してみたらわかる ただこれだと平均的な人材はとれるんだけど尖った人材は漏れてしまうんだよな

191: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:11:19.43 92pDQzvW.net
>>182 受ける人多すぎるからフィルターかけるのは当然なのはいいとして、 学歴フィルター批判してる人は多分そういう気持ちで言ってると思うんだけど・・・ こういうスレ見てていつも思うけど、考え方が先に進まないよね 学歴フィルターは良い!ダメ!これを適当に言い合ってガス抜き終了ww かくいう自分も何フィルターがあろうと、どうでもいいわ

192: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:11:41.23 5pD6YJpl.net
Fランの人が一発逆転を目指すなら ・院ロンダ ・難関国家資格 ・起業 3択だよ

194: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:13:01.32 GDPRtEqT.net
何もしなくても公平に扱われるのは学生まで 社会に出れば不公平だらけだ 不公平な中で有利な立場に立つにはどうすればいいか考えればいい

206: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:22:49.52 TjyDtzZQ.net
https://youtu.be/Mp_Hdf4JahM

214: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:29:09.46 wWzt8E1C.net
学歴フィルターではじかれてもある程度の環境を与えれば出てくる奴は 出てくると思う 必要なのは能力と野心 結局横並びの教育システムの問題で人材を育てられていないんじゃないかな

216: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:30:09.40 SnX2NSZA.net
フィルターで落とされたやつが他社で大活躍

231: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:48:27.59 apqBrNXV.net
学歴フィルターは別にいいのだけれど 学歴フィルター自体がフィルターにならなくなってきてるのが問題 特に私立

239: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 13:52:30.92 o9Oi6Bih.net
学歴だけで取った結果がこの惨状

244: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:00:08.65 IL57Att8.net
学歴差別やめろ

263: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:16:56.08 so+GaLCf.net
AOや推薦で入ってその後その人の持つ武器が輝いたのを見たことが無い。

270: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:31:11.68 XEHhfZo/.net
どういうわけか東大出が多くなると 衰退産業になってしまう例が多い

275: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:39:21.74 +Mgy2bLm.net
>>270 おまえは一生東大と無縁だから関係ない こういうスレ見て思うのだが、「東大卒はつかえない」これを言うやつは、 現実世界で東大関係者と接点があるのだろうか・

277: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:40:43.38 SnX2NSZA.net
>>270 そのときがピークだから DeNAとかもう落ち始めてる

276: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:40:16.31 +tk1QXFx.net
学歴フィルター自体はそりゃあるだろうし、ダメなことじゃないが、 「学歴フィルターがあるのに無いフリをする」と言うのは悪質だと思う

278: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:41:37.93 BEKiq8Pw.net
たとえ良い会社に入っても大変だよ 給料が高いのには理由がある訳で 自分の好きなことを向いていることを仕事にしている人はうらやましい

280: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:44:13.35 1CZKIL+k.net
日本ももれなく競争社会で学歴社会だってことを、小中学校の教師はどれだけ教えてるのか 俺は人事じゃないがこんなん当たり前だろが

283: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:45:41.42 +Mgy2bLm.net
ここでわめいてるのは学歴もなく能力もないやつなの?

284: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:46:41.15 SnX2NSZA.net
おまえの会社にこの学歴いるかってのがよくある

288: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:50:34.04 /+bGGya1.net
二浪なんか厳しいに決まってんじゃん。 みんな現役なのに一人だけ歳食ってたら学校生活も厳しいだろ。 日本の大学なんかみんな同じ年齢なんだし。

293: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 14:54:41.75 9MuPBdNB.net
フィルター掛け過ぎて個々はクリアする人間は多数いても全部クリアする人材は ほほ居ないという情況が目に見える。人材不足ガー

310: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 15:11:53.59 /+bGGya1.net
Fラン大学だって 最近なら普通に転職で大手いけるし 35までなら 新卒時はそら有名大には負けるよ

317: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 15:20:05.82 Uay/0KeJ.net
なんだかんだで学歴高い方が仕事覚えるのは早いし実際できるやつが多いよ FランからAランまで新卒とってた企業にいたことあるけど、Fランは努力しても追いつけずに可哀想だったわ 最終的にFランはほとんど肉体労働系に転職してったな

318: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 15:22:16.09 zCDDVpi8.net
要は一兵卒に一々構ってられるか めんどくせえww

323: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 15:27:21.43 woiqpWvu.net
俺の勤務先のフィルタ 東大、京大、東工大、慶応、早稲田、上智

324: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 15:28:50.44 a/2fnkKD.net
これよりましだろ? https://twitter.com/grossherzigkeit/status/779230555221037057

328: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 15:31:54.04 ci4nlCKj.net
経験則になるけど、やはり旧帝早慶の層は理解力や応用力に秀でてるよ 新卒の段階における学歴フィルターは合理的

331: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 15:42:21.22 IjW8AyC7.net
学歴と家系は調査するに決まってるだろ

337: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 15:49:04.75 /EqfZl5N.net
人事の仕事は知らないが所詮仕事なわけで面倒だからな 俺が人事だったら 趣味、得意なこと、苦手なこと、頑張ったこと、友人について などを箇条書きか少ない文字数で聞きたいな。それでも面倒だが

338: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 15:49:40.50 D2Tj1LaG.net
電通にフィルタはあったかな? コネさえあればアリの典型だろう

339: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 15:51:11.81 /+bGGya1.net
人気企業は例えば小学館なんか 何万人も人がきちゃう もうフィルタつけるしかないじゃん そうなると 早慶上智東大ぐらいになるだろ

340: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 15:52:10.30 jLhFz8ij.net
てか、俺は自分の大学からの採用実績を調べてから応募したぞ。 採用実績の無い企業には応募するだけ無駄。

344: 名刺は切らしておりまして 2016/10/01(土) 15:55:37.46 c5SDcMMv.net
学生も年収、勤務地、転勤有無でフィルター掛けて応募する企業選ぶからお互い様。

引用元: http://bizplus.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1475285421/