【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に

1: ノチラ ★ 2017/06/24(土) 10:52:13.50 CAP_USER.net
6月1日、大手企業の面接・選考活動が解禁された。とはいえ、これは日本経済団体連合会(経団連)に加盟する企業の話で、中小企業などの非加盟企業では、すでに学生の選考が進んでいる。また、解禁日に内定を出す大企業も続出しているようだ。 リクルートキャリアによると、2018年春卒業予定の大学生の6月1日時点の就職内定率(…値)は61%で前年比9.7ポイント増。また、リクルートワークス研究所によると、同じく18年春卒業予定の大学生の求人倍率は1.78倍で09年卒以来の高水準だという。 「空前の売り手市場」といわれる学生有利の就職戦線で、何が起きているのか。キャリアデザイン研究所代表取締役社長で就職コンサルタントの坂本直文氏に話を聞いた。坂本氏は、就職に関する多数の著書を上梓しており、全国80の大学で就職対策の講義を行っている。一方では、企業の面接官研修の講師を務めており、学生側と企業側の両面の事情に精通している人物だ。 9割の企業が「経団連のルール守られてない」 ――経団連の指針による選考活動の開始日である6月1日の時点で、内定率はすでに61%。就職活動の実態について、まずは企業側の事情から教えてください。 坂本直文氏(以下、坂本) 企業は優秀な学生を早く採るために、実質的にインターンシップを利用するかたちで採用活動を行っています。3年生の夏・秋・冬とインターンが続きますが、この時期から選考目的で学生に接触しているのが実態です。 もちろん、建前では「インターンは採用活動とは無関係」ですが、インターンに参加した学生を早くから囲い込むために、経団連に加盟する上場企業でも3〜4月に内々定を出しています。 経団連の新卒採用に関するアンケートでは、経団連が定める採用活動の日程について、9割の企業が「守られていない」と受け止めています。経団連は指針で「3月に会社説明会、6月に採用面接を解禁」と定めていますが、それがすでに形骸化していることは明らかです。逆にいえば、「経団連の指針を守っていては、優秀な学生を採れない」ということを、企業側はよくわかっているといえます。 ちなみに、IT業界では経団連に加盟していない企業が多く、インターン後にすぐ内定を出すなど、早ければ10月から2月にかけて学生の囲い込みを行っています。 そのため、就活が早期化し、同時に長期化しているのが現状です。 ――就活の長期化とは、どういうことでしょうか。 坂本 近年の…として内定辞退者が数多く出るため、企業は夏採用、秋採用だけではなく、場合によっては冬採用も余儀なくされています。優秀な学生は大手企業6社から内定を得たりするのですが、それは同時に5社は辞退するということを意味します。 企業は、ほしい学生にはすぐに内定を出しますが、人事担当者がやきもきするのは6月1日。その日の選考会に学生が来てくれれば“本命企業”というわけですが、来てくれなければ辞退される可能性が高い。そして、辞退された企業は、さらに採用活動を続けざるを得なくなります。 http://biz-journal.jp/2017/06/post_19551.html

3: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 10:58:11.10 ZA9YiSIE.net
ブラック淘汰されりゃええな。

12: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 11:12:18.48 jbTjIqxW.net
一方で氷河期世代は相手にされず家からも企業からもずっと怯え続けるのであった。

13: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 11:14:44.87 1SSPGDzg.net
1.78あるのに、 モンテローザとか和民とか ブラック外食に新卒で入社する人がいるってどういこと? これより、悲惨なブラックがあるわけ?

121: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 15:16:44.36 sPcKtojG.net
>>13 バイトしてて、そのまま社員に誘われてってパターンかと。 「就活面倒だし、まいっかー」

15: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 11:18:21.98 6npzJ9dP.net
アベガーの人たち、これはどう安倍政権批判にもってくの?(笑)

22: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 11:31:06.06 PH6GNSCy.net
空前なの? バブルの頃も同様もしくはもっと凄かった気がする

26: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 11:36:26.19 e7008eAv.net
>>22 バブルよりすごいって

23: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 11:31:16.17 tSrmN+QE.net
日本の高学歴の若い奴は完全に貴族やらお公家さまになってるから人材としてはどうだろうね

27: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 11:37:00.74 rnW41qTz.net
うちの親族も大盛り上がりだよ ええええ?そこに入れたの?って内定連発 以前は社会党(社民党)支持者だった爺も最近は政権批判をしない 逆に孫の就職のために「安倍さんあと2年頑張ってくれ!」って言ってるわ もうなにがなんだかw

30: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 11:40:02.99 83YNvviC.net
終身雇用が機能してたバブル期ならともかく 今の使い捨て時代に何を大騒ぎしてんだか

31: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 11:43:23.60 pPo8Wyiz.net
滅びろブラックボ

41: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 11:54:03.00 wGpDPMNK.net
この世代は苦労せずに入社できるわけか。 バブル世代と一緒で無能だらけになるんだろうな。

45: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 11:58:47.50 wGpDPMNK.net
入社してからその新卒人材が無能だということが分かって その企業が将来的にさらなる衰退を招くことになるんだろうなあ

60: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 12:35:56.78 uWTX26EW.net
今まで買い叩けてだけどね、ブラックざまー(笑) これからは更にゆとりの無能か日本語が通じない外国人しか来てくれなくなりますね(笑)

64: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 12:46:24.09 nxjWDYLE.net
1年以内で辞める奴多いから中途の門開ければ余裕でしゃろ

65: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 12:51:27.49 YqRidFol.net
先輩としては転職市場がどうかはあまり興味はなくて 自身が苦労して入った会社に新入りが緩く入ってくるのは面白くないだろね

68: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 13:03:56.51 LuIw+nfT.net
グローバル企業はこんな採用の人材では戦えない

69: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 13:04:33.47 GAaA4FaJ.net
仕事が有能か無能かって実際にやってみないと分からないよね 俺はIT業界しかしらんけど、ほかも大体一緒なんじゃね?

71: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 13:12:46.79 ODiTjhhv.net
リクルート社のせいで就活が複雑で過酷になったと学生たちは怒っています

72: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 13:14:14.83 vJJGHOgG.net
羨ましい

78: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 13:25:53.50 MGYLFYgz.net
大手は似たような奴ほしいんだなw

82: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 13:31:12.04 kqW6fkMG.net
安倍さま、黒田様様だな

83: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 13:35:03.30 nR/iOPQ5.net
こんだけ売り手市場でも就職氷河期を救うつもりなんてないからな 就職氷河期でうまくいかなかった奴らは、もう社会に捨てられたも同然 せいぜい生活保護を当てにして生きていくことだな

87: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 13:41:43.18 ReZlgt/3.net
氷河期無職ってさあ、何か勘違いをしてない? 今まで何をしてたの?

90: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 13:44:16.37 lkah/sIM.net
まぁシナの方が景気いいのは確かだw

91: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 13:45:48.28 QAYzINcS.net
従業員数5000人以上の大企業とか金融業は相変わらずの難関だよ

96: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 13:50:41.77 ReZlgt/3.net
氷河期を嘆く無職って、残業自慢をしている無能と被る。 無能だから残業してるのに、頑張っている・忙しいアピールをしてくる。 無能だから就職できないに、時代が悪い・俺は不幸とアピールしてくる。 残業自慢のクズ、残業代請求してるからマジぶん殴りたい。俺なら定時なんだけど・・・

103: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 14:02:13.43 bdA45HOI.net
少子化の歯止めになりそう

113: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 14:27:30.68 GZVsQsIK.net
怯えるくらいなら今いる社員を大事にしろ

117: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 14:36:55.58 +HiDDYcU.net
いいなぁ 氷河期世代としては泣きたくなる

118: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 14:44:00.39 I3A0VWmO.net
今年30歳はリーマンショックのあおりで内定率ボロボロだった世代 前年のゼミ生が楽勝で全員夏休み前に内定決まってたのに 夏休み明けでもやっと半数いくかどうかで皆真っ青だった 口下手な俺は就職留年しても決まらず結局派遣スタートだったよ 幸い最初の派遣先で数ヵ月後に正社員に拾って貰ったが 悪夢の1年半だった

122: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 15:16:55.24 l9NMpipe.net
営業ノルマ? そんなん知らん

126: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 15:25:11.88 awdzMIeZ.net
非正規は社員化しないの?2018年に社員化されるんだろうか?

132: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 15:34:07.59 DXXWo55s.net
就職状況が良化して喜ぶのは学生だけじゃない 親も親戚も兄弟も喜ぶ みんな好景気を作り出してくれた政府に感謝 この好景気は東京オリンピックが終わる頃までは続くんだろな

134: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 15:36:09.92 DXXWo55s.net
団塊世代もあと数年で退職時期だし席がまた空くね

138: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 15:46:30.44 qvwUGLVT.net
氷河期世代が本当に可哀想 てか極端なんだよなぁ

139: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 15:48:23.37 /1x/4x+j.net
優秀な生徒に内定が集中するのは昔から

141: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 15:58:51.80 kqXKyFs/.net
昔を思い出す。 そして、不景気がやってくる。

163: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 17:28:08.35 Q0FNR6N7.net
氷河期世代は辛いな どうすんだろ 生活保護とかいう問題じゃなく 1世代つぶしたら 国なんか成り立たなくなるぞ

169: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 19:06:36.41 BjFUCRwq.net
高卒雇えばいい

引用元: http://bizplus.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1498269133/