【少子高齢化】広がる人手不足が企業活動圧迫、潜在成長率ゼロ試算も

1: ノチラ ★ 2017/06/24(土) 19:14:11.37 CAP_USER.net
[東京 23日 ロイター] – 人手不足で生産やサービスを制限するケースが運輸業だけでなく、製造業も含めて広がりを見せてきた。このまま労働力不足が継続すれば、2030年には日本の潜在成長率は…%ないしマイナスに落ち込むとの試算もある。 一方、人口減少は市場規模の縮小を招き、製造業を中心に雇用の固定化は「人余り」につながるとの予測もある。将来の日本経済は、労働需給のミスマッチがさらに拡大しそうだ。 国立社会保障・人口問題研究所によると、15歳から64歳までの労働力人口は、2017年の7578万人から27年には7071万人に減少。さらに30年には6875万人まで落ち込む。 日本総研・主席研究員の牧田健氏は、現状の生産性を前提とすると、労働投入量の減少に伴い、2030年代終わりには潜在成長率が現在の0.8%程度から…%に低下。2040年代に入ると、マイナスに転落すると予測する。 ある経済官庁の幹部は、人手不足が特定の業種から幅広い分野に広がるようなら、生産や成長率に悪影響が出る可能性があり、そうした点を注視していくとの見解を示した。 実際、6月ロイター企業調査では、あらゆる業種で事業制約への懸念がうかがえる結果となった。人手不足により今後3年間、事業を制限せざるを得なくなるとみている企業は全体の17%に達した。 自動車メーカーでは「製造現場で派遣の期間工確保に困窮している」状況で、「現場技術者の不足による受注活動の制約を懸念している」(金属製品)、「人手不足により納期遅延となり、受注を失した」(機械)との声もあった。 一方、足元における人手不足と全く対照的な「人員過剰」を心配する声も、産業界では出ている。 ある与党議員は、製造業経営者を呼んだ勉強会で、2020年以降に予想される国内市場の急速な縮小を展望すると、「短期的な人手不足で雇用を増やすと、5年後以降に大幅な人員余剰になる可能性があり、それを懸念する声が多かった」ことを明らかにした。 今年4月に発表された人口推計では、総人口が現在の1億2681万人から2020年までに180万人減少、2030年までには1千万人弱減少する見通し。 ロイター企業調査でも「日本では生産量が低減するため、現在の人手不足は大きな支障ではない」(輸送用機器)との声や、「日本人の人口減少に対し、外国人労働力の利用を真剣に考えるべきだが、内需縮小の中で将来的にどれぐらいの補充が必要になるか判断が難しい」(化学)と悩む声が聞かれた。 https://jp.reuters.com/a…icle/japan-labor-sho…age-idJPKBN19E0JA

3: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 19:21:30.05 MOdelLPq.net
仕事も全然ないし

5: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 19:28:32.70 vMuMduA7.net
運送業界もだね 売りまくってごめんねって感じだけどさ

7: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 19:40:05.43 jMDtkI/m.net
高賃金にしても人が来ない状況にならないと人手不足とは言えない

8: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 19:42:10.96 sA39PYgI.net
一部上場企業の大株主を確認しよう。 国際金融資本が日本企業のオーナーである事が誰でも分かるだろう。 オーナーは企業の構成員を差別し、非正規を奴隷化して、純利益を 拡大させ、その多くを配当として受け取っている それが、現代の植民地支配の姿なのだ。

15: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 19:49:49.19 Xd37tEz4.net
ジジィとババァ共を時給100円で強制労働させろや

17: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 19:53:36.74 MPawGg0V.net
AIとロボットで解決するしか無かろう 移民なぞいらん

26: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:11:21.88 kfMq3aQ+.net
派遣の期間工?

30: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:13:43.94 PhqoeGOU.net
×人手不足 〇優秀な経営者不足で雇用を確保できない

31: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:14:14.09 F4BvG/c+.net
子どもの数なんて、 団塊の世代:年齢当たり270万人 団塊ジュニア:210万人 今では:90万人台 子ども相手の教育産業なんて、 深刻な影響を受けている。 これから、消費の活発な20〜59歳の現役世代の減少が続くので、 いずれは、ほとんどの会社が規模の縮小を避けられない。

35: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:17:12.36 DaDmRSci.net
人取り合戦状態

41: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:21:32.28 aE1ptg0z.net
日本人らしきレスがいいとこ4割か・・・

44: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:23:21.07 7OSkhnD2.net
3年で生産年齢人口が100万人づつ減るよ もう無理だねこれ

55: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:34:10.61 t84iJ7eo.net
奴隷不足 あと奴隷の経験しかない奴ばっかりだから中堅以上も不足

57: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:35:34.66 KoRgIDDe.net
派遣会社の助成金目当てのリストラビジネスは終焉だな。ザマァ

60: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:56:02.37 vaTiDo+ul
奴隷輸入始まった

63: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:47:25.31 sC4/N02z.net
【1999年にリリースされた有名な曲】 ニッポンの未来はウォウウォウウォウウォウ♪ 世界が羨むイエイイエイイエエエイイエイ♪ 恋をしようじゃないか♪ ↑今こんな曲を出したら世界中から嘲笑されるぞwwwwwww 当時はまだ日本社会に余裕があったんだな。 つんくは天才だ。

67: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:49:08.72 6Lj6gfCZ.net
>>63 中国もまだまだだったからね。今じゃ日本の3倍以上のGDPだけど。

68: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:49:39.80 sC4/N02z.net
2017年 少子化で「若者」の総数が少なくなりすぎてしまって 若者向けJPOPヒットソングが誕生しなくなってしまった。 マジで少子高齢化が深刻。

74: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:54:31.60 b7qhEG8A.net
仕事してるふりばっかだったけどね

77: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 20:58:20.28 gXVfc4TE.net
>>74 むしろ仕事をしているふりをしないと 際限なく全く関係ない仕事まで押し付けられたリ 最悪、その部署の人手を減らされたりする 日本の悪習が原因だわ

87: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 21:13:28.90 OYOkyN19.net
いいえ、福島の影響で白血病になっただけです

94: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 21:22:39.12 4dNuHGbb.net
今年の3月にリストラされて、先週から畑違いの製造業の仕事場で働いたけど 2日で仕事覚えれないからと言って首になった 理由を聞くと40代である事と1回だけ説明して それが出来ないなら製造業にいらないと 自分と同じ時に入った人8人全員首になった 20代や30代の若い子でも首になるなら自分の年ならもっと無理

149: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 22:26:29.98 l74eJ0kv.net
>>94 程度の低い連中、人を育てる意志も能力もない連中はどこにでも居るよ。 数は少ないだろうがきっとまともなところもまだある。 ガンバレ。

95: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 21:23:59.71 KT7pwMzr.net
>> それ以前に こんな将来性のない国に来ようと思っている外国人が居ない

96: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 21:24:08.24 M6JxeIIH.net
人手不足は今だけだと思うぞ。 景気悪くなればまた人余りになる。

101: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 21:30:25.53 84j7WEJO.net
まあ死にゆく国だから滅びて歴史の教科書に 教訓めいた名を残すのもありだろうね。 愚かで下劣な日本人はそういう運命だ。

118: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 21:45:14.14 EAvBgN2s.net
広がる奴隷不足www

124: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 21:55:08.89 84j7WEJO.net
>120 間近で経営者たくさん見てると強く思うよ。 あなたの言う通り、本来は淘汰されるべきなんだが 起業と廃業のサイクルが歪だから需給ギャップが埋まらない。

125: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 21:55:22.50 eSnfgk5P.net
人手が足りないなら俺を新卒で雇え 土日祝日休めて残業時間40h以内なら行くぞ ただし根性はない

126: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 21:55:22.77 MjBSmOuP.net
年寄りを雇えよ 外国のホテル・飛行機で年寄りの従業員を見かけるぞ

133: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 22:05:57.67 WFSi/b/K.net
超有能な人員、工程管理の出来る尊敬できる上司のもとで働いてみたいよ、、

136: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 22:07:51.45 5GlmTwl2.net
安い人手は売り切れました

150: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 22:26:36.19 bu/rsV0c.net
人は足りてる、足りないのは若くて使い潰しの利く奴隷だけが 圧倒的に足りないw。

155: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 22:33:39.20 62a0uExU.net
労働力人口とかもうほとんど 生産力には関係ない。 人工知能とロボットが生産する時代。

158: 幸ちゃん ◆5V9dS9MYZOAP 2017/06/24(土) 22:41:50.45 xAO9BBK1.net
>>155 AI化で真っ先にホワイトカラーが失業だよ。んでロボット化すると割に合わない肉体労働が残る。

178: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 23:05:49.27 i1yUqHsy.net
>>158 肉体労働も段階的にAIに奪われるぞ 外科医すら置き換わる予測すらあるし

177: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 23:05:07.07 XEumYTEN.net
俺を雇え いつまで新卒採用続けるつもりだ 無職よりベトナム人雇った方がいいのか?

179: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 23:08:33.06 d6Fvu9ia.net
>>177 >俺を雇え 何でここで言うの?

180: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 23:08:45.42 NSHUKm71.net
なんで賃金が上がらないんだよ そこを説明しないと、説明したことになってないだろ

183: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 23:13:55.64 UtlUQ2l+.net
NASAの隕石落下予告もひとつの少子化促進策

185: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 23:19:53.08 yxXaZrWN.net
どこも大変

190: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 23:29:47.03 JB5fzI2x.net
有期雇用自体は納得してても派遣システムが嫌で寄り付かないとか

193: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 23:39:46.51 l6aYGQ16.net
人手不足のおかげで仕事で無茶を引き受けなくてもブーブー言われなくなったわ 「俺たちみたいなのは吐いて捨てるほどいる」という意識を利用してお互い縛り合ってた のが緩んで仕事しやすくなって、むしろ捗るようになったわ

200: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 23:50:41.69 EW4n+eFQ.net
KEY http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1492264240/140-

204: 名刺は切らしておりまして 2017/06/24(土) 23:56:25.49 tudSeqze.net
養老院国家

209: 名刺は切らしておりまして 2017/06/25(日) 00:08:27.77 F2p0BQ+p.net
うちも凄い条件良いのに誰もこない でも最近、人を雇うのが間違いな気もしてきた AIとか駆使すればなんとかなるシンギュラリティが来るのかもな

211: 名刺は切らしておりまして 2017/06/25(日) 00:11:24.89 1vhcVGSH.net
>>209 AIで人が全くいらなくなったとき、じゃあ誰が製品を買うのか?という問題になるんだよね 今まで消費者だった奴らは労働収入を得られなくなるし BIなりなんなりで対策しておかないと、買う人が居ません、インフラや公務員以外は大企業だろが簡単に潰れてしまいますって展開もあるからね

引用元: http://bizplus.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1498299251/