「改革」タグの記事一覧

【企業】NTT、さらば「GAFA予備校」 人材流出阻止へ人事改革 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2022/10/19(水) 20:27:03.77 8b78JhGC.net 約30万人の従業員を抱える日本最大級の会社、NTTが攻めの働き方・人事改革に取り組んでいる。飛行機通勤を含むリモートワークを認め、年功序列を廃止して20代でも管理職に就けるようにする。米グーグルなど巨大IT「GAFA」への人材流出が続き、存在感低下は日本経済の低迷と重なる。人事に精通した島田明社長の下で、グローバルでの復権に向けた土台作りを急ぐ。 「この前はグーグル、今度はア&#・・・

【働き方改革】「勤務場所は自宅」「出社は出張扱い」NTTが来月から新ルール [ムヒタ★]

1: ムヒタ ★ 2022/06/18(土) 13:08:34 CAP_USER.net 従業員の働き方を原則、テレワークにする方針を打ち出していたNTTは、来月から制度を見直し、勤務場所は自宅を基本とし、出社する場合は「出張扱い」にするという新たなルールを導入します。働き方を抜本的に変える巨大企業グループの動きはほかの企業にも影響を与えそうです。 NTTでは去年、従業員の働き方について、原則、テレワークに切り替え、転勤や単身赴任も廃止する方針を打ち出していましたが、来月から・・・

【企業】日立、週休3日で給与維持 生産性向上へ働き方改革 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2022/04/11(月) 21:34:11.71 CAP_USER.net 日立製作所は給与を減らさずに週休3日にできる新しい勤務制度を導入する。賃金の基準を労働時間から成果へ転換するためで、パナソニックホールディングス(HD)やNECも週休3日を検討する。働き方を柔軟に選択できるようにして多様な人材を取り込む。従業員の意欲などを高めて生産性を引き上げる試みが広がってきた。 日立は本体の1万5000人を対象に、月間の所定労働時間を勤務日ごとに柔軟に割り振・・・

【雇用】経団連、ジョブ型雇用「検討必要」 春季交渉方針【働き方改革】 [エリオット★]

1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2022/01/18(火) 14:43:44.09 CAP_USER.net (画像が表示されないときは元ソースからご覧ください) https://a…icle-image-ix.nikkei.com/https%3A%2F%2Fimgix-proxy.n8s.jp%2FDSXZQO1489539018012022000000-1.jpg?ixlib=js-2.3.2&w=638&h=369&auto=・・・

【働き方改革】パナソニック、週休3日で狙う元祖週休2日企業の再改革 [ムヒタ★]

1: ムヒタ ★ 2022/01/07(金) 14:09:27.90 CAP_USER.net パナソニックが人を生…経営で再び先進企業を目指す。このほど選択的週休3日制や転勤なしで自宅で勤務できる仕組みの導入方針を表明した。かつて日本の大企業として初めて完全週休2日制を導入した同社だが、近年は「先行する会社に学びを得ているところ」(楠見雄規社長)。遅れを取り戻し、再び人を引きつける先進企業に戻れるか。 「グローバルで24万人の多様な個性と能力を持つ社員のワークラ・・・

【企業】パナソニック、過剰品質にメス 元マイクロソフトが改革 [ムヒタ★]

1: ムヒタ ★ 2021/12/25(土) 06:08:54.50 CAP_USER.net パナソニックが日々の収益を支える既存事業にも外部人材の登用を進めている。総額8600億円で買収した米社との連携に向けて、日本マイクロソフト(MS)元幹部を登用し、電材や空調など長い歴史を持つ部門にも、元コンサル人材をIT(…技術)担当として起用した。過剰な品質を重視するあまり開発スピードが遅れていたものづくり文化を改める。構造改革に一定程度のめどがたち、外部の力を活用し・・・

【経済】ひろゆきさん、若者の将来を憂う 「年金負担が増える2025年までに制度改革をしないと日本は厳しい」 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2021/11/13(土) 19:34:51.02 CAP_USER.net 2ちゃんねるの開設者で実業家の「ひろゆき」こと西村博之さん(44)が13日、ツイッターを連続更新。高齢化が進む日本の若者の将来を憂えた。 ひろゆきさんが導入を提案しているベーシックインカム導入について、団塊の世代が全員75歳以上の後期高齢者となる2025年と、65歳以上の高齢者が最も増える2040年が分岐点になると解説したNHKの記事を添付し「団塊世代が後期高齢者になって医療と年・・・

【働き方改革】「選択的週休3日制」政府 導入に向け検討進める [ムヒタ★]

1: ムヒタ ★ 2021/04/05(月) 08:46:21.87 CAP_USER.net 新型コロナウイルスの感染拡大で、政府は多様な働き方ができる環境を整えるため、希望する人が週休3日で働ける仕組みの導入に向けて検討を進めています。 新型コロナウイルスの影響が長期化する中、企業の間ではテレワークや時差出勤の導入に加え、週休3日制など働き方を抜本的に見直す動きが広がっています。 こうした中、政府は多様な働き方ができる環境を整えるため、希望する人が週休3日で働ける「選択的・・・

【金融】「まだフロッピー」の現実 地銀、現状維持が改革阻む [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2021/02/06(土) 19:38:30.02 CAP_USER.net 「まだフロッピーディスク(FD)を使っているのかと驚かれるが、これが現実なんです」。3.5型の雄だったソニーが国内販売を止めて10年。山形市の山形銀行事務センターには、今も多い日で1日400枚が県内各地から郵送されてくる。業務を担う山銀システムサービス業務第一部長の剣持勇が、重ねられた束を前に苦笑いした。 利用するのは自治体や中小事業者など「現状維持」を望む約1000の取引先。山・・・

【業績】電通グループ、最終赤字237億円 海外の構造改革費計上 [エリオット★]

1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2020/12/07(月) 12:20:12.50 CAP_USER.net 電通グループ[4324]は7日、未定としていた2020年12月期(今期)の連結最終損益(国際会計基準)が237億円の赤字(前期は808億円の赤字)になりそうだと発表した。新型コロナウイルス禍を受けた収益減と、海外の事業構造改革費用の計上が重荷となる。 売上高にあたる収益は前期比11%減の9287億円、営業損益は114億円の赤字(同33億円の赤字)を見込む。海外事・・・

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