【企業】NTT、さらば「GAFA予備校」 人材流出阻止へ人事改革 [田杉山脈★]

1: 田杉山脈 ★ 2022/10/19(水) 20:27:03.77 8b78JhGC.net
約30万人の従業員を抱える日本最大級の会社、NTTが攻めの働き方・人事改革に取り組んでいる。飛行機通勤を含むリモートワークを認め、年功序列を廃止して20代でも管理職に就けるようにする。米グーグルなど巨大IT「GAFA」への人材流出が続き、存在感低下は日本経済の低迷と重なる。人事に精通した島田明社長の下で、グローバルでの復権に向けた土台作りを急ぐ。 「この前はグーグル、今度はア…ンか」。NTTグ… https://www.nikkei.com/a…icle/DGXZQOUC045XS0U2A001C2000000/

4: 名刺は切らしておりまして 2022/10/19(水) 20:33:02.23 hf3mSqhS.net
いつもFだけとても違和感を感じるGAFA

13: 名刺は切らしておりまして 2022/10/19(水) 20:55:31.62 qv6Gj/5X.net
円安でさらに加速

14: 名刺は切らしておりまして 2022/10/19(水) 21:03:14.46 gy4pbXSg.net
流出して困るような人材はNTTにはもうおらんよw

69: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 00:49:40.55 x/lgOK5I.net
>>14 日系ITで修行して外資に転職が一つの キャリアパスとして確立してるからいるんだよ

15: 名刺は切らしておりまして 2022/10/19(水) 21:03:21.35 Q6NNrGpn.net
給料増やせば全部解決なのでは?何を悩む必要が?そこで最低限で済ませないか画策するから"グローバル企業"になれないんじゃないのか?

58: 名刺は切らしておりまして 2022/10/19(水) 23:38:16.47 FNa1WoHB.net
>>15 給料高くても、外注の管理とか古臭いシステムのメンテナンスとかしかさせてもらえないようだと GAFAに人材取られるだろうね

22: 名刺は切らしておりまして 2022/10/19(水) 21:37:45.58 CKXBY6K5.net
そのうちって まだ最初に入社してるからこその「流出」とか言ってるがもう入社もしてくれないから「流出」の心配してもいみないんじやないのか

26: 名刺は切らしておりまして 2022/10/19(水) 21:47:00.71 E/z4Ss5U.net
世界の経済から見たらNTTは日本の公的企業扱いだよ 日本政府の持ち物と思われてる だからNTTと取引や商談する際は国を相手にする契約行為やビジネスレベル扱い 電力会社やガス会社も同じ 民間企業扱いされない

37: 名刺は切らしておりまして 2022/10/19(水) 22:09:59.34 Cg+xACG1.net
まず自分で調べよう GAMMAあたり

64: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 00:21:02.64 +Dgse7G3.net
NTTに一生いるよりもGAFAで働いたことがあるって方が箔が付くと思うわ

67: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 00:37:44.51 dNqR8gjq.net
寿司屋の暖簾分けと同じ 技術やスキルじゃなく仲間の確認

78: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 01:36:57.44 bns420VJ.net
辞めてほしくないの研究者や設計者だけど 人事改革の恩恵を受けるのはゴマすり上手の事務屋だろ?

88: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 06:44:32.50 fDkvWKNd.net
技術者の待遇を手厚くして 文系の待遇を引き下げたら駄目なのか?

92: 名刺は切らしておりまして 2022/10/20(木) 07:23:30.29 M5zU4BkK.net
うちの管理職は、報告書書くことが仕事だな。 それ以外は、何してるのか知らん。

引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1666178823/