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男性育休、管理職の半数「4カ月以上は反対」(パーソナルキャリア調査)【日経】 [少考さん★]

1: 少考さん ★ 2022/01/21(金) 21:43:12.26 CAP_USER.net ※パーソルキャリア調査(■ 期間:2021/10/9〜11日 対象:20〜59歳 学生以外の男女 1675名 方法:インターネット・アンケート(2020年労働力調査結果に基づくウェイトバック集計) )、公表2022/1/18 男性育休、管理職の半数「4カ月以上は反対」 民間調査: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/a…icle/DGXZQOU・・・

【労働】男性の育休申請「お前のガキなんか1円にもならない」会社が転勤命令

1: 海江田三郎 ★ 2017/03/27(月) 11:33:25.52 CAP_USER.net https://www.bengo4.com/c_5/c_1623/n_5863/ パタハラ」という言葉をご存じだろうか。パタニティー・ハラスメントの略で、パタニティとは英語 で「父性」のこと。父親とはこうであるべきだ、と決めつけて、育児参加を阻む、いわば「マタハラ」(マタニティ・ハラスメント)の 男性版なのだ。男性が、育休取得や育児のために短時間勤務制度を利用しようとすると、・・・

【仕事】正社員になった直後に妊娠→育休・・・「非常識だ」と批判コメントが殺到

1: 海江田三郎 ★ 2015/04/24(金) 11:48:44.38 ???.net http://news.livedoor.com/a…icle/detail/10042615/ ワーキングマザー「データで見る育児休暇取得率」によると、育休(育児休暇・産休)制度を設ける会社は、 従業員500人以上のいわゆる大企業で99.9%と、ほぼすべての会社が導入しているそうです。 小規模の会社も半数以上が制定しており、もはや出産で会社を長期休暇することになんら周りの目・・・

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