「部下」タグの記事一覧

0: 5 2022/09/23(金) 15:22:35.00 0: 6 2022/09/23(金) 15:24:35.12 0: 7 2022/09/23(金) 15:24:41.47 0: 8 2022/09/23(金) 15:28:40.40 0: 9 2022/09/23(金) 15:33:46.23 0: 10 2022/09/23(金) 15:39:31.79 0: 11 2022/09/23(金) 15:40:55.28 0: 12 2022/09/23(金) 1・・・

「【企業】上司が部下を監視、「絶対やってはいけない」とマイクロソフトが警告 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2021/04/23(金) 14:34:03.89 CAP_USER.net 上司一人による人事評価は思い込みや恣意を排除できず、不正確だ。しかし、最近企業で導入が進むジョブ型雇用では、その分野に強い人を仕事に張り付ける仕組みなので、従来よりも従業員の実力や専門性を正確に把握しなければ機能しない。こんな矛盾を打破するため、人事評価に上司、同僚、部下の意見を反映させる「360度評価」を採用する企業が増えている。 アイリスオーヤマでは毎年末、・・・

「【人事】部下の手柄奪う上司は滅ぶ? 採用増える360度評価 [エリオット★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2021/04/06(火) 19:43:38.41 CAP_USER.net 「先輩、会議用のZoom設定くらい1人でできないんですか。こんな簡単な操作で手間取って、よくこれまで仕事してきましたね」 デジタルネーティブ世代の新入社員にとって、こんな嫌みを言いたくなる場面もあるだろう。だがこうした言動は「テクノロジー・ハラスメント(テクハラ)」になりかねない。厚生労働省はハラスメントの概念を「?優越的な関係に基づき?業務の適正な範囲を超え?就業環境を害する行・・・

「【社会】無自覚の「テクハラ」、部下でも加害者に [田杉山脈★]」の続きを読む

1: ののの ★ 2017/05/20(土) 23:55:34.24 CAP_USER.net 私は企業の経営を心理的側面から分析して経営改善を行う経営心理士として、経営コンサルティングを中心に活動している。 これまでに数百件の経営相談を受けてきたが、経営相談を受ける中で経営やビジネスにおけるいくつかの成功・失敗に関する法則性が見えてくる。 ?失敗に関する法則性の1つに、プレイヤーとして突出した能力を持った人間がマネジャーになると部下の可能性を潰してしまうというケースがある。・・・

「【人材育成】部下を潰していることに気づかないデキる上司たち 第85回 優秀な人間の優秀であるがゆえの盲点」の続きを読む

1: ノチラ ★ 2017/05/13(土) 11:45:39.08 CAP_USER.net 上司の誘いを断ると、人事評価や昇進・昇格に影響するのか。医療機器メーカーの人事部長は「もう出世に影響を与えることはない」と話すが、大手銀行の人事担当者は「飲み会参加は鉄則」と語る――。 医療機器メーカーの人事部長はこう語る。 「かつては上司に誘われれば忠犬のようにつきあうことで上司の覚えがめでたくなり、“情実人事”で課長になる人もいました。でも今ではライン課長になれるのは3割、しか・・・

「【社会】会社の飲み会拒否で「人生」は詰むのか?酒席で部下の人事を話す上司たち」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2015/11/14(土) 09:27:32.48 ???.net https://news.careerconnection.jp/?p=18210 会社の常識が、世間の非常識であることも少なくない。11月8日放送のバラエティ番組「スクール革命!」 (日本テレビ系)で紹介された「知らないと恥ずかしい 大人の常識クイズ!」が、ネットで批判の対象となっている。 マナー研究家の住友淑恵さんが…ト出演し、「上司に出す印鑑の押し方」を出題。複数人の承・・・

「【ビジネス】上司に出す印鑑は左に傾けるのがマナー「部下が上司にお辞儀をするように見える」」の続きを読む