【人事】部下の手柄奪う上司は滅ぶ? 採用増える360度評価 [エリオット★]

1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2021/04/23(金) 14:34:03.89 CAP_USER.net
上司一人による人事評価は思い込みや恣意を排除できず、不正確だ。しかし、最近企業で導入が進むジョブ型雇用では、その分野に強い人を仕事に張り付ける仕組みなので、従来よりも従業員の実力や専門性を正確に把握しなければ機能しない。こんな矛盾を打破するため、人事評価に上司、同僚、部下の意見を反映させる「360度評価」を採用する企業が増えている。 アイリスオーヤマでは毎年末、働く5000人の社員に自分が評価すべ… この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 2021年4月23日 6:40 [有料会員限定] 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/a…icle/DGXZQOUD0711C0X00C21A4000000/

4: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 14:43:03.09 XTp7SHmp.net
奪われるような手柄をたてようぜ(笑)

10: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 15:01:05.47 S8rvHyKA.net
ぶっちゃけ役職上がった方が金も良いし部下が仕事してくれるから楽だわ

11: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 15:05:22.04 SDX53DKU.net
評価自体が要らない 人格がオカシイのを排除すれば良いだけ 議員と官僚ほぼいなくなりそうだがな(^ω^)

15: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 15:18:00.89 6l1ByiPC.net
取締役を360度評価したい。

103: 名刺は切らしておりまして 2021/04/24(土) 09:48:19.90 Bi4FP6pI.net
>>15 従業員が取締役にできる評価は、辞めるか辞めないかしかない

26: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 15:44:29.91 93QhSswn.net
ノウハウが欲しいって言われて入ったのに それを上司が理解出来なくて低評価解せぬ

27: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 15:45:50.15 hHrL7MB8.net
人事評価って永遠の課題だよな 客観的な評価って独立して食っていけるかどうかしか無い気がする

35: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 16:06:17.95 rOoxCMBj.net
内勤だから特別手柄と呼べるものがねえな

44: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 16:32:39.04 hK5X8JQM.net
要は上も下も満遍なくいい具合に人間関係築ける奴が成功の秘訣? しかしこれはこれで・・・

46: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 16:38:15.16 9ECtdO6h.net
人事は難しいよ。 織田信長も何度も裏切られた。

50: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 17:01:54.44 q0neAgD9.net
【中国メディア】日本は中国に対して悪意を示すようになった 中国には日本に反撃する方法がある★2

51: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 17:08:05.93 66F5WAM1.net
上司も部下も能力の低い人ほど自分は できると思い込んでるからな 自分の評価と他人の評価が違えば 相手が正しくても不満を持っちゃう

57: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 17:35:46.41 BP9xETS2.net
アメリカの ELS だと期末にアンケートを回されて教師の評価するのあるからな。 大学とかでもやってるんじゃなかったっけ

59: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 17:45:24.08 KHphrlpP.net
上司は自分にたてついてこない部下を評価する。 だって人間だもの

62: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 18:04:21.51 S4DlwFPX.net
うちの会社は上司の好き嫌いで評価されるし 成果面接の前に既に評価決まってるからこういうのイイわ

63: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 18:04:51.41 vYXGb3Nr.net
政治家でいうと、小泉や麻生、安倍あたりが手柄を横取りする上司だね

73: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 19:04:52.30 LJtwWtpT.net
同僚や部下だけならまだしも、出先の会社の自分が関わっていない業務まで自分の手柄かのように誇らしげに発表してるの見てあきれ果てた(´・ω・`)

80: 名刺は切らしておりまして 2021/04/23(金) 23:38:56.50 +BJXLtde.net
ワイの上司は無駄な報告書作成、会議をやるカスだわ。 絶対、最低評価つける。

82: 名刺は切らしておりまして 2021/04/24(土) 00:08:55.42 ISWz+XIv.net
失敗したら部下の査定ダウン、上司も連座でダウン 成功したら部下だけ査定アップ 上司が横取りしたくなって当然じゃないの

83: 名刺は切らしておりまして 2021/04/24(土) 00:17:28.12 bX1QZGoK.net
>部下の手柄奪う上司は滅ぶ? 部下の若い女房奪う上司はどする? Yes Korosu kurinick !

89: 名刺は切らしておりまして 2021/04/24(土) 07:43:51.35 m1mAde21.net
360度なら実態に即した評価になる!なんてのは幻想でしかなさそう。仲良しこよしに高評価ってことだろ ゴリゴリタイプが埋もれて新しく切り開くスタートは社長以外できなくなるんじゃね?

90: 名刺は切らしておりまして 2021/04/24(土) 07:47:43.63 +pEXpFgS.net
なんせチャレンジングな挑戦なんてしたら成功しても最低評価付けられるしw

93: 名刺は切らしておりまして 2021/04/24(土) 08:21:03.07 oN6Pwo5j.net
しきりに出てる、失敗の責任をとることができてない。成功は上司が持っていってもいい。

94: 名刺は切らしておりまして 2021/04/24(土) 08:31:54.81 PStqxX5G.net
理不尽な事をされたら個人に出来る事は辞めて一生無視するだけ 代わりの会社はいくらでもあることを経営者と無能上司に思い知らせる必要がある

105: 名刺は切らしておりまして 2021/04/24(土) 09:59:51.99 apG4RfOc.net
指導者を全能視する人事は学校教育、あるいは儒教的システムの弊害なんじゃないか。

引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1619156043/