【仕事】日本一厳しい新人研修に涙する社員 「完全にカルト教団で恐い」「どう見ても洗脳だし奴隷育成」との批判も

1: 海江田三郎 ★ 2016/04/08(金) 09:55:51.80 CAP_USER.net
https://news.careerconnection.jp/?p=22901 4月6日の「ちちんぷいぷい」(毎日放送)で放送された「日本一厳しい」とされる新人研究の様子に、 番組を見た視聴者から、「どう見ても洗脳」「完全にカルト教団で恐い」という非難の声が続々と上がっている。 京都・左京区のとあるセミナーハウスで行われた、この新人研修。会場の外にまで響いているのは、叫ぶような大きな声だ。 部活でもしているのかと思うほどである。中に入ると、4人の新人社員らが背筋を限界にまで伸ばし、会社の企業理念や丸暗記した 「社会人としての心得」などを、顔を歪ませながら大声で読み上げている。(文:みゆくらけん) 目に涙を浮かべている女子社員の姿も 講師は、社員らの発する一言一句を聞き落とすまい、態度の一つひとつを見逃すまいと鬼のような表情で、まるで「スポ根漫画」 に出てくるコーチのようだ。目に涙を浮かべている女子社員の姿もあった。 異様な雰囲気の中、次に行われたのは体操のテストだ。全身全霊を捧げ、4人の社員らは体操をしてみせる。「なぜ体操?」 という疑問はこの際置いておくとして、とにかく体操をして講師から合格をもらわないと、次に進めないのである。 必死で体操した4人だが、合格して先抜けしたのは2人だけ。しかしこの先抜けした2人が講師の逆鱗に触れることに。 それは、まだ合格していない残り2人に対する指導が甘い、という理由だった。 「ちょっと甘くないです…? 本当に受からせようと思って見ていますか? 2人は一生懸命やってるんですよ! 一生懸命やっているけどできないの! それを気づかせるのが同期でしょ。本気で受からせたいと思うんだったら、残り3分で何とかしてください!」 まさかの刃が飛んできた先抜け社員らは大慌て。もう必…パッチで同期を熱血指導する。無事に全員が合格できた時には、嬉しさのあまり抱き合って喜んでいた。 外部講師「会社のカラーに合わせた社員作りが目的」 学生時代にバレーボール部に所属していたという新入社員のYさんは研修を終え、「部活をしていたので声を出したりしていたけど、 こっちの方が声を出しています」と枯れた声で話した。同期のKさんも、苦笑いを浮かべてこう話す。 「正直なめていました。(何が一番しんどかったか、との問いに)しんどくなかったことがなかった」 今回の2泊3日の合宿研修中は、全時間を通して禁煙・禁酒、菓子類禁止、テレビ、音楽、雑誌も禁止で、腕組み、足組み、ポケットに手を入れる、 テーブルにひじをつくのも厳禁だ。 この研修を受けたのは病院などで売店を運営する会社の新人だが、指導している講師はこの会社の社員ではない。「日本一厳しい」とされる 人材育成会社アイウィルが、研修を受託しているのだ。ここまで厳しい研修をする理由について、担当者はこう話す。 「新入社員たちは『自分が、自分が』というのを出すと、どうしても学生の常識とか、子どものころの甘えが出る。基本的には『会社のカラーに合わせる自分作り』のため」 いや、分かりますけど。でも、…までやる必要があるのだろうか。 「いい経験だったと思える日が来る」かもしれないけど そう思ったのは、筆者だけではないようだ。番組を見た視聴者からは、この研修に対する非難の声が多数あがっていた。 「おかしい…どう見ても洗脳だし奴隷育成にしか見えないんだけど」 「戸塚ヨットスクール企業版みたいな、鬼の新人研修とやらをやってる。恐怖心と萎縮と時々アメで揺さぶって人に何かを叩き込む手法がいつまで も『厳しい体験を乗り越えて』で美化されるんだなぁ」 「こうし…ック企業が作られる、みたいな典型例を見てる。あほか」 「完全にカルト教団で恐い」 「これが生産性に繋がるのか疑問に感じる」 「ブラック臭がプンプン。こんなことしなきゃ育てられないような会社ってどうなの?」 「これ系でいくならサラリーマン金太郎でも読ませた方がいいんでないの?」 非難や疑問視する声が多い一方で、肯定的に捉える人も。やはり大声を出して社訓を言い、洗脳のような缶詰めの研修を経験。 当時は嫌だったが、今思うと「辛い事も乗り越えられた」「時代は違うかもしんないけど、後にいい経験だったと思える日が来ると思います」ということだ。 確かに記憶には残るし、思い出は美しく彩られていくだろうけど……。

77: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 11:01:25.99 pnHHemZn.net
>>1 こういう研修有るのもリサーチして入社したんでしょ?なら仕方ないわな。やりもしない外野がグダグタ言うなんざ、論外だわ。

2: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 09:58:48.96 Z3zuZ3d7.net
(原案)竹中平蔵

3: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 09:58:53.13 sgfGJz+G.net
嫌なら辞めたらいい

16: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 10:05:34.58 NEXegp3P.net
書き方ひどいけど、でも体操の部分なんかの意図はいいと思うな 実力主義って言葉に騙されて、弱者が切り捨てられる世の中だし

19: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 10:10:40.33 hImb2/zp.net
実力がなく、悪く言えば有象無象な社員ならこれは効率的であると思う 個々の能力よりも、全体としての動きが合ってる方が社会としては良いだろう まるで蟻の軍隊行動のようだと思うけど

21: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 10:11:09.86 1lj7h1A+.net
何度か徹夜になった過酷な新人研修期間が終り 余りの酷さに腹が立ったけど、甘かった自分も見つけたよ・・・

24: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 10:12:40.27 9rrZTbu8.net
ん?今から毎日生物的にありえない行動をするのに洗脳もなにもないだろう 考えると辛くなるだけだぞ?

29: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 10:16:08.74 YrfYO3ZM.net
一流大手はとっくの昔にやめてるが、それで育った連中が 現在の経営陣だからな

31: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 10:18:16.81 m76lc1Mc.net
この手の事は何をやらせたって、 面従腹背のヤツの本質は変わらないんだけどね。

32: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 10:21:02.30 P5U8IASn.net
研修業をニュービジネスに装ってマルチの残党なんかがやってんだよね

38: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 10:25:45.45 9U3UGnUm.net
>会社のカラーに合わせた社員作り 洗脳教育って認めてるじゃん

153: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 12:58:40.39 f09jrZdH.net
>>38 異分子を持つ体力や器のない会社は多いから。 会社の性質を無視して自分を出されると困る事があるのは事実。 なら理解の早い中途採れ、って気もするが

55: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 10:42:08.18 myQ6GO+c.net
ライバルが「皆さんの会社は採用ミス」とか言ってアピールしたから こっちはブラック振りを見せて宣伝ですよ こういう研修が受けるんですよね 出社拒否になればクビにする手間も省けるし これで、来年も大入りでしょ

70: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 10:55:32.98 kxD9jdTe.net
うわー俺なら3分で離脱だわ こんな会社に勤めてもいいことないでしょ

71: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 10:55:47.24 Xu3AJcJm.net
日本の企業って新人を山奥に連れて行ってオウムばりの洗脳してるけど外人や海外支社ではやらないよね。 正しいことならやれば堂々とやればいいのに。

81: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 11:08:16.32 01jna/+6.net
嫌なら辞めろよ。 金もらって研修受けてるだけだろ。

88: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 11:13:35.49 HvHjb7h1.net
>>81 研修期間の一月は給料支給されない大同特殊鋼みたいな企業もある

87: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 11:13:01.29 5wVQ5JMr.net
これ、昔に訴えられてセミナー屋が壊滅したんだけどな。 鬱やPTSDになった人に損害賠償請求されて会社も支払った。 ただ、あの頃は法的に訴える気骨がある奴が多かったけど、今の若者は そんなの居ないからナメられてるのかもな。

113: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 11:43:37.09 E+VLpvnm.net
>>87 なんだそりゃ そんな時代ねえよ 老害左翼かよw

89: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 11:13:39.76 9hBC/4Ad.net
何とかセミナーってのも、受けて1週間もすれば忘れるしなぁ・・・ ハマると何度も受けたくなるんだろうな。

95: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 11:19:28.98 pK94RxY0.net
マナー教師?の女性のセミナーもTVで観たとき、寒気がした 名前は何だっけなあ? 大声で怒鳴りつけておいてから 猫なで声で優しい言葉を掛けるやり方

100: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 11:25:12.61 G6kYi6dr.net
基本的にこれってビリーズブートキャンプと同じ発想でしょ。 シャバの空気を抜くのが目的

104: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 11:32:27.80 Y3s7qC1I.net
研修の中で辛かったのは同和教育だな なんか団体の人がやってきて話を聞く 会社もいろいろなしがらみあるから とりあえず聞いて下さいなって感じだった

121: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 11:55:26.74 mbwoESJZ.net
これ一度外人社員にやらせろよ なんでいつも日本人ばがりやらせんんだよ 日本人特有だわこれ 外資系や外人雇ってる企業やれ 病院などで売店を運営する会社の新人ごときがやらされてるくらいなら

123: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 12:03:20.82 POcTY+28.net
これどこの会社?w 軍服着てたら戦前戦中と変わらないのかなw

131: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 12:27:53.11 Vj4QpVCA.net
90年ぐらいはこんなの序の口だったわ 自衛隊みたいな訓練行かされたり、滝に打たれたりとか肉体系もあったうえで 山奥の寺に監禁されて洗脳教育するとか一部上場の大手でもざらにあったわ この程度日本一とかぬるすぎ、所詮はゆとり

133: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 12:30:14.10 Q0lObro6.net
大声出せなんて言われたら メガホン探してきて講師の耳元で叫べばいい

136: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 12:31:58.59 xOEoXNe5.net
他に働き口はいくらでもあるから辞めろ

139: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 12:34:05.69 4gwrf/bK.net
結局、戦前の軍隊のような古い根性論的体質が未だに残っているということ

148: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 12:42:48.47 GwdLwnW2.net
こんなもん肯定してるクッソキモいやつがいるんだよな ほんとこいつらきもすぎ

154: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 13:02:57.43 POcTY+28.net
いわゆる先進国といわれてるような国でこんな事はやらないよなw こんなの見たら、クレージーの一言でおしまいでしょw

155: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 13:04:01.93 wrqYaHs7.net
社畜とはそういうこと

168: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 13:21:18.67 qbumv6BP.net
まず新入社員に言いたいのは 先進国においては社員この様な扱いは ありえないからな 普通に訴えてもいいし、辞めればいい しかし社会人として鍛えて貰いたいと思うなら これはこれでアリだから 人材育成のメソッドとして有効なのは確か もっとも「有効」なのは会社組織にとって と言う意味だから 君にとって有効かどうかは判らない

176: 名刺は切らしておりまして 2016/04/08(金) 13:33:42.15 WIe0/xUL.net
こういうのって登場人物皆高卒なんでしょ

引用元: http://bizplus.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1460076951/