「退職」タグの記事一覧（3 / 4ページ）

1: へっぽこ立て子@エリオット ★ 2020/11/06(金) 14:37:53.71 CAP_USER.net セガサミーホールディングス[6460]は6日、希望退職を募集すると発表した。新型コロナ禍で施設運営事業が打撃を受けており、固定費削減を進める。対象者はグループの正社員と契約社員で、募集人数は650人。特別退職金を支給し、2021年3月期に約100億円を構造改革費用として費用計上する。 募集期間は16日から12月25日まで。退職する社員には本人の希望に応じて再就職・・・

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1: 田杉山脈 ★ 2020/09/27(日) 01:21:50.75 CAP_USER.net 三菱自動車が11月中旬から国内で500〜600人規模の希望退職を募集することが25日分かった。7月に策定した中期経営計画で固定費を2割以上削減する方針を示しており人件費を抑制して財務状態の改善を図る。新型コロナウイルス感染拡大による新車販売の不振が深刻で2021年3月期は3600億円の純損失を計上する見通し。リストラにより構造改革を急ぐ。 希望退職は本社や岡崎製作所(愛知県岡崎市・・・

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1: 田杉山脈 ★ 2020/07/29(水) 02:32:19.03 CAP_USER.net Intelは米国時間7月27日、テクノロジー組織のリーダーシップ再編を発表した。同社は先週、7ナノメートル(nm)プロセスで製造するチップの開発が予定より遅れていることを明らかにしている。 Intelは第2四半期決算の報告とともに、7nmプロセス製品の開発が予定より約6カ月遅れていることを明らかにした。AMDやT…Cは既に7nmプロセスに移行している。Intelが決算・・・

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1: 田杉山脈 ★ 2020/07/17(金) 22:58:49.80 CAP_USER.net 老後2000万円問題が話題になってから1年。当時は「2000万円なんて無理だ」「平均値は高くても、ほとんどの人は達していない」などの声が挙がるも、老後を年金だけに頼ることはできないという意識が高まった。では、日本人はそこからしっかり老後を見据えて準備をするようになったのだろうか? フィデリティ投信が行った、勤労者を対象にした退職準備に関するアンケートによると、日本人の多くが、まだ・・・

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1: 田杉山脈 ★ 2020/06/03(水) 22:57:42.78 CAP_USER.net 経営再建中のレオパレス21が1千人規模の希望退職者を募ることが3日分かった。管理するアパートの施工不良で入居率が低迷し、2020年3月期の連結最終損益は700億円を超える赤字(前の期は686億円の赤字)だったようだ。資産の売却も進めて損益の改善をめざすが、入居率の低迷が続いており、先行きは晴れない。 19年12月末時点の社員数は約6千人(単体)で、希望退職者は全体の15%強にあた・・・

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1: 海江田三郎 ★ 2016/06/10(金) 10:36:19.28 CAP_USER.net https://news.careerconnection.jp/?p=24732 サービス残業、長時間労働など、ブラック企業による問題は後を絶たない。支払うべき…は支払わず、 利益…りを求めるブラック企業の中には、業務に使うソフトを不正コピーしているところもあるようだ。 6月7日、ゲーム開発関連会社に勤務すると思われるツイッターユーザーが、勤務先の会社・・・

「【ブラック】ゲーム開発関連会社が300万円分のソフトを不正コピー 新入社員が窓口通報し退職を決める」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2016/05/12(木) 11:29:51.67 CAP_USER.net http://twin…i.jp/topics/tidbits/5731c23e-bd60-46ee-af95-69b35546ec81?ref=tweet @Acolvsky 【悲報】新入社員が全員退職 ?@Acolvsky 新年度スタートして二ヶ月も経ってないぞ あり得るのかよこんなこと ?@Acolvsky 新入社員は全員定時で帰らせてたのに そのぶんわたしが・・・

「【悲報】新入社員が1ヶ月余りで全員退職 ブラック企業社員が嘆き」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2016/03/25(金) 13:53:07.15 CAP_USER.net http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2016-03-25/2016032501_02_1.html 日本共産党の小池晃議員は24日の参院厚生労働委員会で、大手人材・派遣会社・パソナ(竹中平蔵会長)グループの 転職支援会社「日本雇用創出機構」で、大企業のリストラ対象者を出向で受け入れて退職に追い込む 「辞めさせ出向部屋」がつくられていると告発し、・・・

「【労働】人材派遣大手パソナ、大企業のリストラ対象者を退職に追い込む「辞めさせ出向部屋」を作成か 国から助成金も出ていた」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2016/03/16(水) 10:15:45.15 CAP_USER.net http://logmi.jp/126924 同社人事本部 全社人事部長の武田丈宏氏が独自システム「GEPPO(月報)」の活用方法、人事データを分析するために新設された「人材科学センター」、下位5パーセントの人材にマイナス査定を行う「ミスマッチ制度」について解説 (中略) 武田 半期に1回査定をしているので、そのタイミングでミスマッチ制度をやっています。どういうものかというと、・・・

「【IT】「会社と価値観が合わない人」は部署異動か退職勧奨 サイバーエージェントの人事制度」の続きを読む

1: 海江田三郎 ★ 2015/11/06(金) 09:16:49.34 ???.net http://toyokeizai.net/a…icles/-/90648 昨今、入社1年目の社員が早々に退職をする件数が、右肩上がりに増えています 。「そもそも希望の会社でなかった」「やりたい仕事をさせてもらえない」「イメージと違った」「希望した配属先ではなかった」など、退職理由はさまざまです。 その中でも、ここ数年で現れ始めた理由に「会社の電話に出られない」というものがあ・・・

「【仕事】電話が怖くて退職…今どき新人は「弱すぎ」?」の続きを読む