「生産性」タグの記事一覧

1: 田杉山脈 ★ 2022/04/11(月) 21:34:11.71 CAP_USER.net 日立製作所は給与を減らさずに週休3日にできる新しい勤務制度を導入する。賃金の基準を労働時間から成果へ転換するためで、パナソニックホールディングス(HD)やNECも週休3日を検討する。働き方を柔軟に選択できるようにして多様な人材を取り込む。従業員の意欲などを高めて生産性を引き上げる試みが広がってきた。 日立は本体の1万5000人を対象に、月間の所定労働時間を勤務日ごとに柔軟に割り振・・・

「【企業】日立、週休3日で給与維持 生産性向上へ働き方改革 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2021/03/08(月) 19:35:15.90 CAP_USER.net テレワーク時の仕事の生産性は出勤時に比べ84・1%に低下-。パーソル総合研究所がテレワークを経験した約2600人に生産性がどう変わったか尋ねたところ、下がったと答えた人が多かった。政府は新型コロナウイルスの感染拡大防止で、企業にテレワークの推進や出勤者7割削減を求めているが、コロナ下で仕事の効率をどう確保するか課題となりそうだ。 調査は昨年11月、従業員10人以上の企業の正社員を・・・

「【社会】テレワークの生産性平均8割 出勤時と比較、経験者調査 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: ムヒタ ★ 2020/09/28(月) 07:26:48.37 CAP_USER.net 新型コロナウイルス禍でテレワークが定着するなか、焦点となっているのが従来の働き方と比べた生産性だ。「社長100人アンケート」でテレワークで自社の労働生産性がどうなるか聞いたところ、「上がる」は2割にとどまった。約5割の経営者がコミュニケーション不足や従業員の管理のやりにくさを感じており、運用の最適解を模索している。 新型コロナ対策として、97.9%の企業がテレワークを継続している。・・・

「【コロナ】テレワークで「生産性向上」2割 従業員管理難しく [ムヒタ★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/07/22(水) 19:34:34.99 CAP_USER.net オックスフォード大学で日本学を専攻、ゴールドマン・サックスで日本経済の「伝説のアナリスト」として名をはせたデービッド・アトキンソン氏。 退職後も日本経済の研究を続け、日本を救う数々の提言を行ってきた彼は、このままでは「?人口減少によって年金と医療は崩壊する」「?100万社単位の中小企業が破綻する」という危機意識から、新刊『日本企業の勝算』で日本企業が抱える「問題の本質」を&#82・・・

「【経済】日本の労働生産性は「韓国以下」世界34位の衝撃 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: 田杉山脈 ★ 2020/05/05(火) 20:37:06 CAP_USER.net 従業員同士でピアボーナスをウェブ上で送り合えるサービス「Unipos」を展開しているUniposは、全国のテレワークを実施している上場企業の管理職333名と20歳以上の正社員553名(一般社員)を対象として、「テレワーク長期化に伴う組織課題」に関する意識調査を4月24〜27日にインターネットリサーチという形で実施。その結果を4月30日付で公表した。 全国でテレワークを実施している上場企・・・

「【社会】テレワークで一般社員の4割強が「チームの生産性が低下」–Uniposが調査 [田杉山脈★]」の続きを読む

1: ノチラ ★ 2017/07/10(月) 20:47:26.54 CAP_USER.net 会社の生産性を向上させたい? ならば「理系人間」を雇うべし。 従業員に占める科学者やエンジニアの割合が高い企業は、そうでない企業よりも生産性が高く、しかもそうした専門技能者が研究開発(R&D)部門に直接関わっていない場合でも、同様であることが新たな研究で分かった。 製造工場を対象に全米経済研究所(NBER)が行った研究によると、従業員の10%が科学者やエンジニアである工場は・・・

「【雇用】職場の生産性上げたい? 雇うべきは「理系人間」」の続きを読む

1: ノチラ ★ 2017/06/17(土) 17:17:46.56 CAP_USER.net 今回、東洋経済新報社が開催した「超・生産性会議」では、重要文化財の補修を手掛ける小西美術工藝社のデービッド・アトキンソン社長、キャリア形成コンサルタントの伊賀泰代氏、そして、まちビジネス事業家でエリア・イノベーション・アライアンス代表理事の木下斉氏の3人に問題点を整理してもらい、議論を交わしてもらった。 中略 問題は「現場」よりも「マネジメント側」にあり 人材コンサルタントの伊賀泰・・・

「【ちきりん】「日本の生産性」は、どうして低すぎるのか」の続きを読む

1: ノチラ ★ 2017/06/08(木) 01:04:08.05 CAP_USER.net 数年ほど前から「日本企業の生産性が低い」といった話をよく耳にする。労働時間を短縮したり、効率化を図ったり、さまざまな取り組みをしているが、喫煙者の問題はあまり話題にならない。仕事中に「ちょっと一服」と言って、何度も離席する人は生産性がいいのだろうか。 たばこの「社会的コスト」 なんてことを言うと、「俺様はヘビースモーカーだけど、何十億というビックプロジェクトを…てむしろ・・・

「【休憩】日本の生産性が低いのは「たばこ後進国」だから?」の続きを読む

1: 鉄チーズ烏 ★ 2017/04/30(日) 09:04:14.38 CAP_USER.net 景気が幾分上向いてきたかと思うと、すぐに冷や水を浴びせるのが人手不足の問題である。ドライバー確保に苦労するヤマト運輸がサービスを見直したり、ファミリーレストランが24時間営業をやめたりと、人手不足にかかわる…が紙面をにぎわしている。需要があっても労働供給が追いつかない状況は、経済成長の「壁」となる極めてやっかいな問題だ。 低水準の失業率や有効求人倍率の上昇が示す日本・・・

「【日曜経済講座】 深刻化する人手不足 生産性高める攻めの発想を 論説副委員長・長谷川秀行」の続きを読む

1: まはる ★ 2017/04/26(水) 19:57:27.79 CAP_USER.net https://assets.bwbx.io/images/users/iqjWHBFdfxIU/itqfAzVN8vQk/v2/-1x-1.png https://assets.bwbx.io/images/users/iqjWHBFdfxIU/iE0aY328BlTc/v2/-1x-1.png 日本の製造業では、生産ラインの自動化やIT技術導入の動きが加速している。労働生産性は・・・

「【社会】日本のホワイトカラー、なぜ業務の効率化進まない?-生産性はG7最下位」の続きを読む