【経済】「年俸320万残業代なし」若手社員の会社への不信感

1: ノチラ ★ 2017/06/11(日) 10:43:15.82 CAP_USER.net
残業代未払い問題がたびたび報じられています。では、社員が業務の都合に合わせて自由裁量で働けるフレックスタイム制や、あらかじめ1年単位で給与額を決める年俸制を導入していれば、会社側は残業などの労務管理をしなくてよいのでしょうか。そんなことはありません。特定社会保険労務士の井寄奈美さんが解説します。【毎日新聞経済プレミア】 ◇自分でスケジュールを組めず、残業代もなく A男さん(28)は、社員数約50人のIT関連企業に勤務する第二新卒入社の社員です。同社はフレックスタイム制を導入しており、社員には入社2年目から年俸制を適用しています。A男さんはフレックス制と年俸制と聞いて、自分の好きな時間に働き、高収入が保証されるイメージを持っていましたが、現実は厳しいものでした。 入社2年目のA男さんの年俸は約300万円でした。年俸を12等分して月々支払われます。月収は25万円ほどで賞与はなく、残業代も支給されませんでした。経営者たちはフレックス制なので、個々の社員が業務の繁閑に合わせて時間調整できると考えていたのです。 しかし、A男さんは先輩とチームを組んでいたため、自分でスケジュールを組むことはできません。フレックス制のメリットは遅刻の扱いがないことだけでした。早朝に特段の予定がないときは、午前10時ごろに出勤しても誰にもとがめられません。 ただ、先輩が毎日午前8時には出勤するため、A男さんも午前9時までに仕事を始めていました。先輩は早出早帰りタイプで、繁忙期以外は午後6時には退勤しますが、A男さんは先輩の指示をこなすために午後8時ごろまで勤務するのが常でした。 A男さんの月々の総労働時間は約220時間。会社の月平均所定労働時間は170時間前後です。月に約50時間残業していましたが、毎月の給与明細には基本給25万円と記載され、半年に1度、通勤手当が別途支給されるだけでした。 ◇会社にだまされていると感じて業務改善 A男さんが3年目を迎えたある日、全社員が集められ、年俸更新のタイミングで給与明細の内訳が変更になると説明されました。これまでは年俸を12等分した額が「基本給」でしたが、「基本給」と「業務手当」に分け、業務手当は50時間分のみなし残業代として残業の有無にかかわらず支払われることになりました。 A男さんは社長との個人面談で、年俸は約320万円になり、月々の内訳は基本給19万5000円、業務手当7万2000円になると言われました。年俸額が上がったため学生時代の友人たちの給与と比べても多く誇らしかったのですが、基本給の額が入社時からほとんど上がっていないことにショックを受けました。入社時は年俸制ではなく、基本給は19万2000円でした。 3年目から基本給とみなし残業代の業務手当がはっきりと分けられると、実際には入社時と変わらない給与で長時間働かされている、会社にだまされていると感じたそうです。 この会社のフレックス制と年俸制をベースとした労務管理には問題があると言わざるを得ません。たとえフレックス制や年俸制を導入していても、労働時間管理は必要です。所定労働時間を超えて働かせた場合は残業代を支払わなければなりません。 A男さんは働き方を改め、ノー残業を目指すことにしたそうです。業務手当は残業してもしなくても支払われます。月の所定労働時間内に勤務を収めれば、1時間当たりの給与額が上がります。あらかじめ先輩からスケジュールを知らせてもらい、自ら率先して業務を進めることで確実に残業が減り始めているといいます。 以下ソース https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170611-00000005-mai-bus_all

31: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 11:47:23.84 y7/z5d6J.net
>>1 残業込みで200万が当たり前なのだが

37: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 11:57:49.26 ZB2NFip1.net
カタカナ業種系って年俸制という名の 定額使われホーダイ多いよな >>1の人は残業量を自分でコントロールできたようで良かったが 時間ありそうにしてると「来年の査定の好条件に・・・」とか言われて サビ残ぶっこまれまくりの奴けっこういるだろ

9: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 10:56:20.74 Jrd43WK5.net
最後の3行で話終わってるやん 俺もがんばろ

11: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 11:01:01.96 N3vAf5pW.net
会社はそうやって使い捨てるのが目的だからな。

14: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 11:15:13.46 bZ0Ayan1.net
若手社員て 定年直前でやっとこ320万だろw 若手で320万も持ってたら、若者の○○離れなんて起きねーよwwwwww

20: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 11:20:21.78 LUry15AA.net
>>14 新卒一年目としても低いだろ320万

16: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 11:17:51.43 nH1GaQyR.net
残業やらなかったって理由で解雇された人もいるし。。

23: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 11:24:47.32 BIwMFi14.net
>しかし、A男さんは先輩とチームを組んでいた 仕事を一人で出来ない半人前の給料としては破格

27: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 11:36:59.53 tjBP6KbK.net
嫌なら辞めなよ

33: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 11:49:23.42 z20gQ3/g.net
私、ただの事務員で残業なしで 320万です

35: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 11:50:01.74 KGUmCpMn.net
最後の部分で この会社なりの働き方に気付いてるじゃん

38: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 12:05:29.26 GY8Jd6z3.net
どこもそんなもんよなIT だから転職する意志も起きないし、給料以上の仕事をしなくなる

43: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 12:17:42.23 +Suc5OU4.net
俺も29歳で年収320万残業代支給なしだ みなし残業込(超過分支給なし)で額面20万x12ヶ月+賞与4ヶ月 月の手取りは16万円でつ^^; 年3000円の昇給でつ^^;

47: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 12:27:49.35 Jyy0oo04.net
今は会社辞めるために貯金してるわ。 虚しい日々。

49: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 12:32:17.29 gtJBA1i8.net
他人のせいにするな!政治のせいにするな!!生きてることに感謝し、両親に感謝しないといけない。 今やってることが嫌ならやめればいいから。成功に囚われるな!成長に囚われろ!!

55: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 12:59:16.74 0crfrkeY.net
不信感抱えてまで働くことない 実際俺は働くの拒否してる 有脳ならアメリカ行ったほうが金貰える

56: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 13:01:38.82 YczVxrWw.net
雇われなんて止めちまえ

61: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 13:20:36.54 aYUixgSd.net
うちのアルバイトは月収30万だな。

63: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 13:33:19.76 i0cYTuyS.net
不満なら転職すればええ

74: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 14:23:45.00 70yVhDM0.net
労基法を改正して使用者にたいして「従業員の労働時間の把握」を刑事罰付で義務付ければいいんじゃないか? 「知らなかった」が通用しなくなるから、会社側も本気になる

79: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 14:35:29.76 z0Pn3a8U.net
みなし残業や年棒制がいかに悪法かといことだ。 会社が残業代を払いたくなくて導入するのが9割。 この制度を導入している会社の9割はブラック企業。 ちなみにうちの会社も漏れなくみなしのブラック

98: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 16:07:19.37 BXEjtnF9.net
日本のIT企業は付加価値の低い下請け業務しかやっていないので 社員に高給を出せない。人員計画も元請けから指示されている通りだから ドキュメントとテストの要員が異様に多い。 ただし元請けに対して品質責任を負わない契約だからローリスクで楽な経営。

102: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 16:22:27.68 g5KTubwS.net
俺も仕事替わって年収400万位になっちゃったんだけど 月手取り20万ちょっとなのな 厳しいぜ

107: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 16:33:36.85 Vz0kNYcS.net
>A男さんはフレックス制と年俸制と聞いて、自分の好きな時間に働き、高収入が保証されるイメージを持っていました どこに高収入の要素があるんだ?

115: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 16:43:42.57 FMb/QveT.net
実家暮らしならともかく 一人暮らしだと 手取り30万はないと ほんと生活厳しい 新卒なんか月給20だろ そりゃ実家でれんて

123: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 16:53:21.93 e5vgSz5D.net
棄民世代は逆に棄民されて良かったかもしれんぞ。むしろ勝ち組かもしれん。

144: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 17:50:15.79 uS7qqwyl.net
自民党はこの給与が減り続けた30年何やってたん? え?私腹を肥やしてた?あ、はい・・・ですよね

150: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 18:22:18.01 lpOCaKES.net
年収1000万で完全週休二日で有給は100%消化しきるのが、2ちゃんの住人では 普通のクオリティなんだろ 嘘つきが多いな

152: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 18:52:31.45 sPzRdjld.net
なんか めちゃくちゃ頭の悪い文章だな これで金もらえるの?

171: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 20:12:47.87 l04urIUZ.net
A男さん(28)は、社員数約50人のIT関連企業

176: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 20:54:27.40 ebTB0Ijz.net
日本のフレックスは詐欺 真のフレックスじゃない

180: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 21:08:09.91 Jr7K/9CN.net
ITの中小なんて大体ブラックだろ

183: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 21:12:59.25 Yd276bHr.net
上司は3倍の給料 これはやってられない

192: 名刺は切らしておりまして 2017/06/11(日) 21:41:12.90 nPMV/JPi.net
320万か。 派遣やバイトを自腹で雇わないといけない会社なら辛いな。

210: 名刺は切らしておりまして 2017/06/12(月) 00:23:56.27 lOagQ9YL.net
フリーなら30手前でも700ぐらいいくだろ

216: 名刺は切らしておりまして 2017/06/12(月) 02:20:14.76 9PMQifFJ.net
メガネ業界とか平均350万らしいな、中年で

217: 名刺は切らしておりまして 2017/06/12(月) 02:26:47.73 9PMQifFJ.net
あのさ、ITでフリーってのは本当にできる奴だけにしとけよ 最近は、半端な奴なら外資とかでちゃんと雇用されたほうがいい 十年前は割とどっちでも良かったんだけどさ

224: 名刺は切らしておりまして 2017/06/12(月) 06:52:29.22 17g5kX/8.net
つか、ボーナスない会社に普通はいるかね

226: 名刺は切らしておりまして 2017/06/12(月) 07:13:53.36 9M0Ip24K.net
>>224 IT系だと結構普通

230: 名刺は切らしておりまして 2017/06/12(月) 07:39:40.49 mINsHnWr.net
年収590万円、週休1日、早出残業だらけ。夜勤もたまにあり。どうでもいいや。

235: 名刺は切らしておりまして 2017/06/12(月) 08:06:46.97 6CavfR9e.net
そりゃIT土方を知らなかったのが悪い

引用元: http://bizplus.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1497145395/